Menscentraal.nl 

   
 

.

 
| Meer
.
<< Previous    [1]  2    Next >>

15 oktober 2009
emoties

Emoties
dirigenten of stoorzenders?

Mark Nelissen
professor in de gedragsbiologie aan
de universiteiten van Antwerpen en Hasselt
 

Boeken


De Brein Machine

de_emoties
De emoties

Nico Frijda

managen_met_ratio_n_emotie
Managen met ratio én emotie

Cees Buys

beren_op_de_weg._spinsels_in_je_hoofd
Beren op de weg. Spinsels in je hoofd

Theo IJzermans
, Coen Dirkx
.

boeken >>

links >>

Mijn vingers glijden over het klavier van mijn notebook, elke aanslag geeft een teken op het scherm. Een prachtig staaltje van techniek. Hier is goed over nagedacht. Deze computer is het resultaat van verstandelijk werk. Wij hebben de indruk dat dit verstand, waarmee we zoveel dingen hebben gemaakt en geschreven, de essentie van ons menselijk bestaan is. Het is niet voor niets dat we ons Homo sapiens noemen, de verstandelijke mens. Dit is niet alleen sterk overdreven, het is gelukkig ook niet juist. Indien de ratio de centrale motor zou zijn van ons doen en laten, zouden we niet ver geraken. We zouden erg traag handelen, een beetje zoals een computer met een beperkt werkgeheugen waarop te veel programma’s draaien. Proberen we rationeel een oplossing te vinden wanneer we plots geconfronteerd worden met een dolle hond die op ons aanstormt? Of reageren we automatisch, sneller dan ons verstand? Over ontelbare generaties hebben onze voorouders inderdaad sneller gereageerd dan hun verstand. En wij doen dat nog, heel de dag door doen we dingen zonder nadenken, zelfs zonder het te weten. Onze relaties met andere mensen worden bepaald door massa’s dingen die los staan van ons verstand. Een van die dingen is emotie, zo een spook in ons brein dat we maar al te graag als een stoorzender aanzien. Het moet weg en plaatsmaken voor ons verstand. Hieronder zal duidelijk worden dat het allemaal niet zo eenvoudig is.


Een emotie, wat is dat?

Voor deze vraag moeten we een evolutionaire pet opzetten. Het gedrag van vandaag is immers in de evolutie ontstaan door natuurlijke selectie, net als de structuur en de werking van ons lichaam. Die structuur en werking, maar ook ons gedrag, zijn aanpassingen die oplossingen boden voor problemen waarmee onze voorouders werden geconfronteerd. Gedurende honderdduizenden jaren heeft evolutie ons gedrag gekneed om steeds weerkerende problemen het hoofd te kunnen bieden. Neem een aanstormend roofdier. Wie daarvoor geen oplossing had, werd niet onze voorouder. Natuurlijke selectie heeft na vele generaties een programma in ons brein geschreven dat binnen een fractie van een seconde de kans op ontsnapping aanzienlijk deed toenemen. Dat programma heet ‘angst’. Hoe kan angst dit probleem oplossen?

Onmiddellijk na het waarnemen van het roofdier worden alle gedragingen die men zou kunnen vertonen in één richting gestuurd: weg van het gevaar. Zo worden de doelstellingen veranderd en volledig gefocust op het gevaar. Er zijn verschuivingen in de aandacht, die nu gericht wordt op de situatie. Dat gaat gepaard met een verscherping van de waarneming. Er worden zeer snel gegevens uit het geheugen gehaald: waren er schuilmogelijkheden in de omgeving? Het voorval wordt kenbaar gemaakt door een gil of een gezichtsuitdrukking. Er worden leersystemen in gang gezet: deze plek wordt voor de rest van het leven gebrandmerkt als gevaarlijk. Het lichaam reageert met fysiologische veranderingen waardoor een vecht-of-vlucht-reactie ontstaat. Tot slot treden er gespecialiseerde systemen in actie om conclusies te trekken uit de gegevens en wordt het lichaam aangezet tot handelen: weglopen of in een boom kruipen… Het programma dat zorgde voor deze ingewikkelde coördinatie werkt als een dirigent die alle muzikanten van een symfonieorkest in de juiste richting orkestreert. Dat is een emotie: een dirigent in het brein die zeer snel alle mogelijke gedragingen in één richting stuurt om het hoofd te bieden aan een probleem.

Emoties hebben grote voordelen gehad bij de overleving of de samenleving gedurende de evolutionaire ontwikkeling van de mens, en zijn dus door natuurlijke selectie gemaakt en zo goed mogelijk aangepast aan het probleem dat diende opgelost te worden. Het waren zeker geen stoorzenders, wel overlevingsmachines.


Vreugde, verdriet, walging…

De evolutionaire basis van emoties blijkt uit het feit dat ze universeel zijn, gelijk bij alle culturen. Dit is een van de sterkste argumenten om een evolutionaire voorgeschiedenis en een genetische basis van gedragingen te veronderstellen. De universaliteit van emoties is voor het eerst bestudeerd door Paul Ekman. Hij stelde vast dat emoties in elke cultuur op dezelfde manier werden herkend. Enkele emoties kunnen wel cultureel beïnvloed worden bijvoorbeeld door de wijze waarop en de intensiteit waarmee ze worden beleefd.
 
De ‘basisemoties’ angst, vreugde, verdriet, woede, verbazing, walging zijn gelijk bij alle mensen en zijn in evolutionaire termen zeer oud. Ze hebben betrekking op slechts één individu. ‘Sociale emoties’ zoals afgunst, trots, schaamte, verlegenheid en schuldgevoel zijn moderner en veronderstellen een sociale context. Andere mensen maken de oorzaak of het doel van deze emoties uit. In de loop van de menselijke evolutie werd samenwerking steeds belangrijker, wat leidde tot veel complexere problemen dan enkel in leven blijven, zoals intermenselijke verhoudingen. Het gaat om hogere cognitieve emoties, ze zijn in essentie even universeel als de basisemoties, maar kennen meer culturele variatie. In sommige culturen zal men sneller jaloers reageren dan bij andere, het eergevoel is niet bij alle volken even belangrijk als morele norm, enzovoort. Enkele voorbeelden.
 
Vreugde is een emotie die wordt opgeroepen na een positieve ervaring. Wie vreugde kent, zet zich open voor meer ervaringen en durft meer aan. Deze openheid heeft vooral consequenties op sociaal vlak en kan leiden tot nieuwe of versterkte sociale banden. Vreugde werkt aanstekelijk en kan gemakkelijk worden overgedragen op de groepsgenoten waardoor de hele groep deelt in het goed gevoel, wat weer de sociale banden versterkt. Zulke banden zijn essentiële instrumenten geweest in de menselijke evolutie.
 
Een tegengestelde emotie is verdriet en wordt opgeroepen na het verlies van iets dierbaars, een familielid, geliefde of gekoesterd voorwerp. Maar ook gedwarsboomde toekomstplannen, een vermindering in waardering of een daling in de zelfwaardering kunnen verdriet in gang zetten. Verdriet vertraagt de cognitieve en motorische systemen. Deze slow-down in de activiteit geeft de nodige tijd en energie om de oorzaak van het verdriet nader te analyseren en die in de toekomst misschien te vermijden. Maar men kan ook plannen voor een betere toekomst maken. Vervolgens kan verdriet aan de groepsgenoten duidelijk maken dat er iets mis is, wat kan leiden tot hulp of troost en dus tot een verbetering van de toestand.
 
Een andere basisemotie is woede. Het mobiliseert enorm veel energie. Het vecht-of-vlucht-mechanisme kan worden geactiveerd om het lichaam maximaal voor te bereiden op een aanval. Maar de respons hoeft niet altijd een agressieve actie te zijn. Woede is immers niet noodzakelijk verbonden aan agressie, het kan beperkt blijven tot een dreiging.
 
Walging is de afkeer van het idee dat men schadelijke dingen tot zich neemt en leidt tot het verwijderen van vieze dingen uit de mond. Maar deze emotie kan zich ook sociaal voordoen, bij de afkeuring van daden. In zijn meest essentiële vorm is de functie van walging een verdedigingsmechanisme tegen de opname van slecht voedsel, wat tot besmetting zou kunnen leiden. Walging in een sociale context kan ook beschouwd worden als een verdedigingsmechanisme. Wie afkeer voelt voor een zeer immoreel persoon, wil zich beschermen tegen een eventuele ‘besmetting’ van zijn daden. Door walging zet men zich af tegen sociaal verkeerde handelingen en kunnen zij die de normen van de samenleving op een schandelijke manier overtreden, worden geïsoleerd. Dit ligt mee aan de basis van de moraal, weer een belangrijke socialiserende kracht.

Schaamte ontstaat wanneer iemand vaststelt dat hij niet voldoet aan wat van hem verwacht wordt binnen zijn verantwoordelijkheid. De tekortkoming leidt tot afkeuring en sanctie onder de vorm van spot en minachting, wat sterke uitlokkers van schaamte zijn (ook al kan schaamte zich individueel voordoen). Het geeft een negatief, pijnlijk gevoel, men wenst zich te verbergen, te verdwijnen en mensen doen er alles aan om het te voorkomen. Deze motivatie zet aan tot het nemen van zijn verantwoordelijkheid binnen de gemeenschap, het werkt asociaal gedrag tegen.


Socialiteit

Ons sociaal gedrag kon zich ontwikkelen dankzij emoties. Sterker nog, emoties zouden geëvolueerd zijn om morele codes in een groep te kunnen ontwikkelen, denk aan schaamte.
 
De sterke sociale structuur van de menselijke samenleving is gekenmerkt door een intensieve samenwerking. Onze voorouders konden enkel zeer grote prooien jagen, zoals de mammoet, met behulp van technieken die ontwikkeld werden binnen een goed uitgekiend coöperatief verband. Maar ook het gezamenlijk zorgen voor de kinderen door meerdere moeders, het bouwen van hutten, het bewaken van de gemeenschap, kon enkel worden gerealiseerd door samenwerking.
 
Verschillende emoties kunnen samenwerking regelen door anderen te motiveren en gedrag te coördineren of door de mentale toestand aan de groepsleden kenbaar te maken. Groepsleden kunnen bij elkaar emotionele toestanden aflezen met nuttige informatie. En zo vormen emoties een krachtig instrument om de samenwerking tussen mensen te verfijnen doordat de groep zich als geheel sterker maakt door rekening te houden met ieders emotionele toestand. Denk aan de socialiserende kracht van vreugde of aan het feit dat emotionele problemen kunnen verholpen worden als ze gecommuniceerd worden.


Emoties kenbaar maken

Dit alles zou onmogelijk zijn als leden van een groep de emoties van anderen niet zouden kennen. Emoties worden daarom gecommuniceerd via signalen, expressies dus. Uiteraard moeten deze ook worden begrepen, anders kunnen we niet van communicatie spreken.
 
Er bestaan verschillende non-verbale signalen zoals lichaamshoudingen en -bewegingen of veranderingen in de stem, maar in eerste instantie denken we aan gezichtsuitdrukkingen. Weinig cognitieve vaardigheden zijn in onze evolutie zo goed uitgewerkt als het begrijpen van gezichtsuitdrukkingen. Er is zelfs een groot gebied op onze hersenschors voorzien voor deze functie in de gyrus fusiformis. Ekman ontwikkelde een fijne methode om aan de hand van micro-expressies in het gezicht te kunnen achterhalen of iemand liegt, een techniek die gretig werd uitgebuit in de populaire televisiereeks Lie to me.
 
Charles Darwin maakte als eerste een uitgebreide beschrijving van de gezichtsexpressies bij emoties. Maar de meest gedetailleerde analyse danken we aan het levenswerk van Ekman. In zijn onderzoek werden ook niet-westerse culturen betrokken, waaruit bleek dat de perceptie van emotie veel meer universeel is en minder cultureel bepaald dan men dacht. Toch is er wel degelijk een culturele invloed, zoals het al dan niet onderdrukken of overdrijven van de expressies.
 
Vrouwen zouden beter emoties kunnen herkennen dan mannen. Of dit voor alle emoties geldt en ook tussen vrouwen en mannen, of enkel binnen één geslacht, moet nog verder worden onderzocht. Mensen die geen emoties bij zichzelf kunnen herkennen, lijden aan alexithymie, en hebben vaak ook moeilijkheden om emoties bij anderen te zien.

 

vervolg van artikel:
<< Previous    [1]  2    Next >>



Gratis Nieuwsbrief
Ontvang maandelijks de laatste informatie. Vul je email-adres in en ontvang een email voor bevestiging.


meer informatie...

   


top 5 artikelen Menscentraal.nl
top-15 boeken per maand
Mens Aan-Bod: aanbieding via menscentraal.nl

 boeken op www.menscentraal.nl

werken_met_de_roos_van_leary

Werken met de Roos van Leary

Jezelf socratisch coachen in werksituaties

2

Kun je een rups
leren vliegen?

Laat jezelf zien!

Versterk je uitstraling

leren_veranderen 

Leren veranderen


SEMINARS & CONGRESSEN >>
.

3 april 2012
Verandermanagement - inclusief Praktijkdag Verandermanagement

Jaap Boonstra
, Mathieu Weggeman, Ben Tiggelaar 
.

06 maart 2012
Leidinggeven aan verandering

Sasja Dirkse-Hulscher, Angela Talen  Meer
.
Boekevents - Seminars - Congressen


 Organisatie van de site 

Eyeopener onderzoek

Meeting Point Communication




aan favorieten toevoegen  Print deze pagina


 Brainquest.nl - meer over het menselijk brein

Carien van Dijk - Tekst & Communicatie

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

Theo Braam, initatiefnemer Menscentraal.nl
Menscentraal.nl is een
initiatief van
Theo Braam

Follow me on:
 Follow me on Google +1