Even voorstellen: Geert Hommes

Geert Hommes (1960) heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een van de leidende deskundigen en pioniers in Nederland op het gebied van (toegepaste) non-verbale communicatie.

Na een studie computertechniek aan HTS Enschede werkte hij vanaf 1985 bij de verkooporganisatie van Hewlett Packard Nederland. Dat bedrijf stuurde hem na enige jaren voor een MBA-studie naar het bekende NIMBAS-instituut in Bradford, Engeland.

Bij Randstad Holding maakte Hommes sinds midden jaren negentig als detacheerder van hoogopgeleiden voor het eerst diepgaand kennis met het werkgebied van de human-resources-professional. In die tijd werd voor het eerst zijn belangstelling voor non-verbale communicatie concreet. Van 1997 tot 2001 was hij namens Randstad in leidinggevende functies betrokken bij het opzetten van landenorganisaties van Yacht in Duitsland en het Verenigd Koninkrijk.

Vanaf 1998 volgde Hommes intensieve studies op het gebied van de non-verbale communicatie. Onder meer studeerde hij drie jaar bij de grondlegger van het vakgebied, professor Barry Goodfield van de Henley-Putnam University in Californië. Van 1999 tot 2002 trad hij op als de rechterhand van Goodfield tijdens een groot aantal colleges en trainingen die Goodfield in die periode in Europa gaf.

In 2001 besloot hij substantieel meer tijd vrij te maken voor zijn studie van non-verbale communicatie. Dat combineerde hij met interim-managementfuncties in vele bedrijfstakken: van technologische industrie tot onderwijs.

In 2006 richtte hij zijn eigen onderneming TOM Institute op om zich daarmee helemaal te richten op het verspreiden van zijn kennis rond non-verbale communicatie. Met TOM Institute is Hommes momenteel in binnen- en buitenland actief, onder meer bij Instituut Clingendael, College of Europe (Brugge), Divitel, KPN, Nutreco, Politiedienst Recherche, Kivi-Niria en een groot aantal andere organisaties in de marktsector en bij de overheid.

‘Toegepaste non-verbale communicatie. Effectiever verkopen, werven, onderhandelen, ondervragen, managen’ is Geert Hommes’ eerste boek en (een van) de eerste publicatie(s) op dit gebied in het Nederlandse taalgebied.

E: Geert Hommes
S: www.TomInstitute.com

artikelen van auteur:
Beter gezichtsuitdrukkingen lezen

boek van auteur:

Toegepaste non-verbale communicatie
Geert Hommes

De wijze waarop mensen non-verbaal communiceren, hangt af van hun persoonlijke communicatiestijl. Daarvan worden er 3 onderscheiden: de emotionele, de rationele en de intuïtieve stijl. Omdat onbewuste non-verbale communicatie niet te voorkomen en te beheersen is, laat de communicatiestijl in de loop van de tijd zijn sporen na in het gezicht (in de vorm van lijnen en bulten, voortdurend aangetrokken spieren e.d.). De 3 stijlen worden uitvoerig beschreven aan de hand van signalen, uiterlijke kenmerken en meer algemene vormen van gedrag. Daarnaast worden veel foto's getoond. Portretten van bekende personen en beschrijving van hun gedrag maken de uitleg boeiend en concreet.