Even voorstellen: Herman Beuker

Sinds 1994 ben ik werkzaam als zelfstandig coach en trainer. Daarnaast heeft nieuwsgierigheid mij gedreven bij mijn onderzoeken naar wat al die mensen die ik ontmoette deelden. Twee factoren zijn mijn specialiteit geworden. Welk soort gedachten mensen hebben als reactie op een situatie of gebeurtenis en wat mensen motiveert en demotiveert. Steeds meer ging ik mij richten op gedachten en identiteit en steeds minder op de situaties die naar voren werden gebracht.

Mijn missie

Mensen verbinden door individualiseren. Het lijkt een contradictie. Toch, is mijn ervaring, sluit het aan op de realiteit. Het is het individu die het verschil maakt. Het is een individu die iets op gang breng, op grote of op kleine schaal. Versterking van het individu, door meer kennis over zichzelf en meer kennis van de mensen om hem of haar heen,

Het is mijn missie om mijn kennis aan het individu over te brengen over de manier van denken (gedachtemanagement) en de verschillende behoeften (motivatiemanagement) tussen mensen onderling en tussen de mens en de werksituatie.

Gedachtemanagement

De cirkel waar wij mensen inzitten, is dat situaties gedachten oproepen en die bepalen onze reactie. Gedachten die als vanzelf opkomen. Zo worden we gestuurd door onze eigen gedachten en kunnen we niet vrij zijn. De eigen gedachtewereld leren kennen en daar invloed op uit kunnen oefenen is mijn doel met het Gedachten Analyse Programma. De verbinding tussen jezelf en je gedachten.

Motivatiemanagement

Dan is er die buitenwereld nog. De mensen om je heen. Mensen met andere behoeften en daarmee andere invalshoeken waar je soms niets van begrijpt. Je herkent je eigen behoeften niet in de ander of in een (werk)situatie. Dat zorgt, is mijn ervaring, voor terughoudendheid, vervreemding en miscommunicatie. Daarvoor is de Motivatiegids ontwikkeld. Een brug tussen de mens en zijn omgeving. Om te verbinden met de buitenwereld.

E: Herman Beuker
S: www.hermanbeuker.nl

---

artikel van auteur:
gedachtepatronen doorbreken
Motivatiebehoeften. Wie is er nou niet blij met een schouderklopje?

boeken van auteur:

 
Beter selecteren van sollicitanten

Herman Beuker, Jacqueline Caro

In 'Beter selecteren van sollicitanten' leest u over de verborgen motivatiekenmerken, die ieder mens heeft. De kenmerken zijn met een onderzoek van zeven jaar zichtbaar ... Meer

 

 

Adviseren over motiveren voor de HRM-professional

Herman Beuker

Het onderzoek wat Herman Beuker vanaf 1994 heeft gehouden naar wat mensen motiveert en demotiveert leidde tot de ontdekking van de verborgen motivatiekenmerken. Dit zijn de ... Meer