Even voorstellen: Hylke Oldenboom

Hylke Oldenboom (42 jaar), webber bij personeelsbemiddelingsbureau Vitae: het netwerk van de Nieuwe Professional. "Als mensen bij Vitae komen zijn onze eerste vragen: wie ben je en wat kan je. Pas dan praten we over; wat wil je. Zo iemand is in staat het verschil te maken. Wij kijken dus bewust en intensief naar het “zijn” van mensen. De Nieuwe Professional wil zich blijven ontwikkelen".

In 1993 gaat jurist Oldenboom aan de slag bij personeelsbemiddelaar Vitae. Hij implementeert de netwerkorganisatie en maakt van Vitae een uitgesproken werkgever. Een vraagstuk dat hem eindeloos inspireert is: Hoe laten we mensen groeien en bloeien in verbinding met het behalen van resultaat. In 2009 is Vitae voor de 5e keer uitgeroepen tot Beste Werkgever van Nederland. En daarmee is Vitae hét voorbeeld hoe je als organisatie een Nieuwe Professional bindt en gebonden houdt. Dat is een vakman m/v die zijn eigen koers vaart, eigen verantwoordelijkheid neemt en zich bewust is van zijn waarde voor de organisatie. Organisaties moeten daar rekening mee houden om talent te behouden.

Een warm hart draag Oldenboom de social responsibility projecten van Vitae toe. In 2010 zal Vitae voor de 10e keer iets terug doen voor de maatschappij en een bijzonder project breed ondersteunen. Het project voor Stichting de Luchtballon won in 2007 de Gouden Giraffe.

E: Hylke Oldenboom
S: www.vitae.nl

artikelen van auteur:
Van competentiemanagement naar passiemanagement: wordt Nieuwe Professional -proof