Menscentraal.nl 

   
 

.

 
| Meer
.

Even voorstellen:  Prof. dr. Léon de Caluwé
Léon de Caluwé

Prof. dr. L.I.A. de Caluwé (1950) is als senior partner werkzaam bij Twynstra Gudde. Hij studeerde sociale psychologie. Na 7 jaar training van schoolleiders en adviseren van scholen was hij vijf jaar niet-ambtelijk adviseur van de Minister van Onderwijs in de Adviesraad Voorgezet Onderwijs.

Sinds 1988 werkt hij als adviseur bij Twynstra Gudde. Hij werkt daar voor alle maatschappelijke sectoren en soorten bedrijven. Hij is gespecialiseerd in leer- en veranderingstrajecten, waarbij de "factor mens" van doorslaggevende betekenis is.

Hij is ondermeer co-auteur van ' Gaming: Organisatieverandering met spelsimulaties' , 'Veranderen moet je leren'  (proefschrift) en co-auteur van het boek ' Leren Veranderen'. Verder is hij redacteur van tijdschriften, docent in diverse leergangen en opleidingen en bestuurslid van de Management Consultancy Division van de Academy of Management.

E: Léon de Caluwé
S: www.decaluwe.nl




artikelen van auteur:
verandermanagement: veranderen in kleuren 1
verandermanagement: veranderen in kleuren 2
Boeken van Léon de Caluwé

boeken >>

leren_veranderen 
'Leren veranderen' is het geheel herschreven handboek van Léon de Caluwé en Hans Vermaak. Sinds zij in 1999 de eerste versie publiceerden, is het boek populair geworden. Het is een stabiele bestseller op het gebied van veranderkunde in Nederland. Het wordt gebruikt door managers, adviseurs en andere veranderaars, en is een vast onderdeel in tientallen opleidingen. In 2003 kwam een Engelse versie van het boek op de markt (Learning to Change) waardoor het ook internationaal toegankelijk is.
Meer info...
  Recensie...
 
interveni%C3%ABren_en_veranderen 

Dit is een boek met een vernieuwende inhoud op het gebied van interveniëren en veranderen. Het geeft een overzicht van de nieuwste interventies die gericht zijn op betekenis geven en interactie. Al deze interventies stammen uit een sociaalinterpretatief perspectief, waarin mensen met elkaar situaties duiden, visies en betekenis ontwikkelen, tot actie en handelen komen en zo vernieuwingen tot stand brengen.
Meer info...
  Recensie...

organisatie-advieswerk 
Dit boek is een standaardwerk op het gebied van advisering en is in 2002 geheel herzien. De auteurs geven een duidelijk inzicht in de verschillende aspecten van het organisatieadvieswerk. De praktijkervaringen, opgedaan bij ondernemingen, instellingen, bedrijven, verenigingen en overheidsorganen geven de adviseur een duidelijk beeld.
Meer info...
 
organisatieadvies_wat_is_dat 
In dit boek staat de organisatieadviseur centraal. Totaal werpen zeventien auteurs hun licht op het terrein waar de adviseur zich beweegt en leveren met elkaar een inhoudelijke bepaling van het vakgebied. Het boek is opgebouwd rond een viertal clusters, die gevormd zijn op basis van brede thema's.
Meer info...
  Recensie...
 
essenties_van_organiseren_managen_en_veranderen 
In dit boek staan de essenties van organiseren, managen en veranderen voorop. De erin opgenomen handreikingen en terzijdes zijn bedoeld voor managers (m/v) van grote of kleine organisaties uit de overheid en het bedrijfsleven.
Meer info...
  Recensie...
 

Hollandse Meesters in Management: de ideeën van Léon de Caluwé over verandermanagement en advisering 
Harry Starren
, Ronald Buitenhuis, Marike van Zanten

hollandse_meesters_in_management_de_idee%C3%ABn_van_l%C3%A9on_de_caluw%C3%A9_over_verandermanagement_en_advisering 
Harry Starren is presentator van de nieuwe audio-collegereeks 'Hollandse Meesters in Management'. De redactieleden Ronald Buitenhuis en Marike van Zanten zijn samen met Starren verantwoordelijk voor de inhoud van de reeks. Na uitgebreide bestudering van alle boeken van de Hollandse Meesters hebben zij de belangrijkste ideeën over verandermanagement en advisering van Léon de Caluwé geselecteerd en kernachtig samengevat.
Meer info...
 


Competenties van organisatieadviseurs
Léon de Caluwé
, Elsbeth Reitsma

competenties_van_organisatieadviseurs 
‘Welke competenties heeft een adviseur nodig om bepaalde interventies te kunnen uitvoeren?' Dat is de centrale vraag in dit boek van Léon de Caluwé. Samen met Elsbeth Reitsma deed hij uitgebreid onderzoek naar de competenties van organisatie-adviseurs in verandertrajecten. Het boek bevat de nieuwste inzichten, zit vol met voorbeelden en praktijkcases en biedt een zelftest die organisatieadviseurs kunnen gebruiken om te diagnosticeren welke veranderinterventies en -competenties wel en niet tot hun repertoire behoren.
Meer info...
  Recensie...
 
learning_to_change 
Dit boek bevat een uitgebreide set instrumenten: diagnosemodellen waarmee een veranderkundige situaties kan analyseren en beoordelen. En interventiemethoden die de veranderkundige kan gebruiken om de situatie te beïnvloeden. Tenslotte wordt uitgebreid aandacht geschonken aan de vermogens, attitude en werkwijze van de veranderaar zelf. En hoe hij kan leren en veranderen.
Meer info...
 
interveniren
In deze aflevering wordt uitgelegd wat doorgaans onder interveniëren wordt verstaan en hoe interventies passen binnen een veranderstrategie. Eerst worden interventies als activiteiten voor verandering besproken. Meerdere samenhangende interventies vormen een interventieplan. Om u te helpen om een weloverwogen interventieplan te maken, worden verschillende interventies besproken.
Meer info...


 



NIEUWSBRIEF MENSCENTRAAL.NL
.

Laatste informatie ontvangen, vul je email-adres in.
.
     

Reageer op de bevestigingsmail
 


meer informatie...

   


top 5 artikelen Menscentraal.nl
top-15 boeken per maand
Mens Aan-Bod: aanbieding via menscentraal.nl

 boeken op www.menscentraal.nl

1

Kun je een rups leren vliegen?

4

De ideeën van Stephen Covey over leiderschap

 2 Versterk je uitstraling

Versterk je uitstraling

5

Laat jezelf zien!

 3

Jezelf socratisch coachen in werksituaties

6

Leef!


SEMINARS & CONGRESSEN >>

14 juni 2012
Boekevent - De klant aan zet?!

Steven Van Belleghem, Jos Burgers, Jacqueline FackeldeyMeer

19 juni 2012
Boekevent - Trends waar u wat aan heeft! -

Erwin Blom, René Boender, Jan van Setten Meer

20 september 2012
Fast Forward Workshop: Leidinggeven aan Generatie Y

Mathieu Weggeman
Meer

 

Boekevents - Seminars - Congressen


 Organisatie van de site 

Eyeopener onderzoek

Meeting Point Communication




aan favorieten toevoegen  Print deze pagina


 Brainquest.nl - meer over het menselijk brein

Carien van Dijk - Tekst & Communicatie

 

 

 

 

 

 

 

  

 

Theo Braam, initatiefnemer Menscentraal.nl
Menscentraal.nl is een
initiatief van
Theo Braam

Follow me on:
 Follow me on Google +1