| |
.
.
|
Even voorstellen: Rudy Vandamme
|
Rudy Vandamme (1958) is zelfstandig
onderzoeker, schrijver en leraar. Hij levert een bijdrage tot het ontwikkelen van vernieuwde
vormen van communicatie, samenleven, hulpverlening, management, enz. Dit doet hij door
hedendaagse inspiraties te verbinden met een bruikbare methodiek.
Zijn basisdiploma's: lic-aggr. psychologie (1980, KULeuven), lic.
wijsbegeerte (1984, KULeuven), Master in socio-culturele antropologie (1996, KULeuven),
internationaal erkend Master NLP trainer (2004, INLPTA).
Hij concretiseert zijn werk via boeken, artikelen, voordrachten
voor grote groepen, opleidingen en de oprichting van bezielde initiatieven zoals De School voor
NLP (www.nlp.be ), Coaching&Co
(www.coaching-co.be / www.coaching-co.nl ,
Mediation Instituut Vlaanderen (www.mediv.be ) en Uitgeverij
Entos (www.entos.nl ). Sinds 2004
is hij voorzitter van de Nederlandstalige Vereniging voor NLP (www.nvnlp.nl ).
|
|
meer info:
E: Rudy Vandamme
S: www.coaching-co.nl
|
Boeken van Rudy Vandamme
|
|
|
|
Coaching is voor iedereen en kan door iedereen aangeleerd worden. Vroeger
werd de term gebruikt in sport en management. Nu horen we het begrip coaching steeds
vaker om elke vorm van kwaliteitsvol communiceren aan te duiden. 'Coaching voor
iedereen' geeft een overzicht van methoden om in welk gesprek dan ook meer coachend te
werk te gaan.
Meer info...
|
|
|
|
|
In dit boek vindt u de fundamenten om een coach te worden die het persoonlijk
aspect methodisch kan hanteren, zoals de methodiek om patronen te zoeken, de manieren
om de zelfsturing te bevorderen, een coachingtraject in zeven fasen, en een model met
vijf niveaus van zelfsturing. De modellen zijn oorspronkelijk en het resultaat van
jarenlang onderzoek. De essentie van de ontwikkelingsgerichte aanpak wordt duidelijk
gemaakt door schema's, cartoons en vier uitvoerige casussen uit diverse
sectoren.
Meer info... Recensie...
|
|
|
|
|
Dit handboek voor professionals bevat een systematische uiteenzetting van de
patroonbenadering en de filosofie erachter, gelardeerd met voorbeelden uit diverse
domeinen. Centraal staat een unieke methode om patronen in kaart te brengen, in te
zetten en in beweging te krijgen. De inspirerende visie en de methoden zijn getoetst
in de praktijk van coaching, opleiding, relatievorming en management.
Meer info... Recensie...
|
|
|
|
|
Dit boek reikt modellen aan uit de neurolinguïstiek om de relaties met
anderen succesvol te laten verlopen, een beter evenwicht hierin te bereiken en meer
plezier te beleven in het leven. De lezer vindt in dit boek hoe hij zijn leven beter
in eigen handen kan nemen, hoe zijn emoties hem hierbij kunnen helpen en hoe hij met
meer mensenkennis succesvoller door het leven kan gaan.
Meer info...
|
|
|
|
|
Dit boek is het resultaat van een onderzoek en een persoonlijke
standpuntbepaling: op basis van twintig interviews met vooraanstaande NLP-trainers en
voorzitter van de NVNLP, een totaalbeeld van NLP anno 2005. het is een open manifest
geworden dat mensen uitnodigt om NLP en haar unieke aard naar waarde te schatten en
verder tot ontwikkeling te brengen.
Meer info...
|
|
|
|
|
Geluk ervaren hangt af van veel factoren. Tips voor een goede aanpak kunnen u
daarbij helpen? Tips die u zullen aanspreken op een dieper niveau. Geschreven uit het
hart door zeven auteurs met elk hun specialiteit. Dit boek brengt u in een heldere
taal een nieuwe visie op de essentie van liefde en geluk. Het is een 'Relatie toolkit'
vol handreikingen en checklists.
Meer info...
|
|
|
|
|
De kernboodschap van dit boek is dat er een grote nood is aan bekwame en
integere leiders. Dit soort leider wordt gecoacht en leert coachen. Coaching vervangt
leiderschap niet, maar voegt juist iets toe. Volgens de ontwikkelingsgerichte
benadering gaat de leidinggevende ervan uit dat alles en iedereen voortdurend in
beweging is. De kunst van het leiderschap is die beweging te volgen en te leiden.
Coaching is daarvoor de methode bij uitstek.
Meer info... Recensie....
|
|
|
|
|
Mediation of bemiddeling is een hot item. Verlaten we een (business)partner, dan
roepen we deze altijd op om toch maar de beste vrienden te blijven. Na verloop van tijd
komen de moeilijkheden tevoorschijn. Wie houdt het huis, wie zorgt voor de kinderen, wie
heeft het recht ons logo, de huisstijl? U krijgt de mogelijkheid om uw conflict om te
zetten in een leermoment. Dit boek helpt u om open naar het conflict te kijken, zodat er
een heldere en bevrijdende oplossing kan komen.
Meer info...
|
| |
|
|
|
