23 juli 2009
Spirituele Quotiënt of SQ

- vervolg -
Spirituele intelligentie en Human Dynamics 
SQ als motor van dynamiek!

Marjolein Rikmenspoel

zelfstandig trainer en coach persoonlijke ontwikkeling

Boeken

Spirituele intelligentie Marjolein Rikmenspoel Spirit@Work Marjolein Rikmenspoel Spiral Dynamics Edward Beck Christopher Cowan  de kracht van spirituele intellige... Spiritual Intelligence Spiritual Capital Spiritual Capital .

boeken >> links >>

In een apart kader beschrijf ik welke punten ik bij de auteurs herken. Het lijkt me voorts niet al te gewaagd om te stellen dat er profielen denkbaar zijn waarbij het spirituele principe centraal staat, met andere woorden dat er mensen zijn waarbij het spirituele aspect de manier is waarop zij in hoge mate informatie verwerken. Er kunnen aspecten uit de spirituele dimensie zijn die Seagal en Horne niet herkennen of benoemen en die uitgewerkt zouden moeten worden.

Dit zou in theorie betekenen dat er dus geen 9, maar 16 profielen bestaan. Waar het nu al zo is dat een aantal profielen meer en een aantal profielen minder voorkomt, is het uiteraard zeer de vraag of een persoonlijksdynamiek met de S-dimensie centraal in de praktijk veel voorkomt. We bevinden ons in een overgangsfase waarin het spirituele bij veel mensen nog in ontwikkeling is.

Het spirituele principe

Nadruk op: heelheid, ‘het Goede’, universaliteit, sfeer
Verwerking: creatief, onbewust, door het verzamelen en koppelen van gegevens en ervaringen die niet in een logisch verband met elkaar staan.

Functie:
• Inspireren
• Innoveren
• Ontdekken
• Buitenzintuiglijk ervaren
• Verbinden van alles en iedereen
• Energetisch waarnemen
• Genezen (‘helen’)
• Balans aanbrengen
• Motiveren
• Geloven
• Liefhebben
• Verbeelden

Het spirituele principe als secundair principe bij de vijf meest voorkomende persoonlijkheidsdynamieken als herkenbaar bij Seagal en Horne:

Mentaal-fysiek
Waarden staan centraal
Beleving van eenheid
Lichaamsbewustzijn

Emotioneel-mentaal
Innovatie staat centraal

Fysiek-mentaal
Beperkt tot niet aanwezig (nuchtere persoonlijkheid)

Emotioneel-fysiek
Gebruik maken van intuïtie
 
Fysiek-emotioneel
Ervaring van eenheid

Human en Spiral Dynamics

Human Dynamics beschrijft een beeld van persoonlijkheidsdynamieken zoals die nu waarneembaar zijn. Ik lees in het boek van Seagal en Horne boek geen perspectief ten aanzien van de ontwikkeling ervan in de tijd. Zou het niet zo zijn dat er ook ontwikkeling zit in de dynamieken zelf? Ik stel me zo voor dat een aantal eeuwen geleden de manier van informatie verwerken alleen al anders was omdat er sprake was van andersoortige informatie (denk aan ontwikkeling van boekdrukkunst, radio, televisie, telefonie, internet). Een tiental jaar geleden was de theorie van Seagal en Horne nog nieuw en vond geen weerklank.

Onze intelligentie (in wezen de manier waarop wij als mens informatie opnemen en verwerken) past zich aan omstandigheden aan, een simpel evolutionair gegeven. Ik veronderstel dan ook dat spirituele intelligentie in de toekomst een grotere rol zal gaan spelen, mits uiteraard voldoende mensen zich hierin zullen bekwamen en er meer over bekend wordt door serieus onderzoek.

In het boek Spiral Dynamics van Beck en Cowan wordt heel uitgebreid beschreven hoe het denken verandert met de tijd. Hierin is een illustratie te vinden dat het holisme nog aan het begin van zijn ontwikkeling staat. In de Turkoise fase is sprake van gerichtheid op het goede van alle levende entiteiten als geïntegreerde systemen en maakt het zelf deel uit van een groter, bewust en spiritueel geheel. “In Turkoois leert men niet alleen door observatie en participatie, maar ook door de ervaring van louter ‘zijn’. Het individu vertrouwt op zijn intuïtie en instinct, zodat het denken in staat is om zowel met het bewuste als met het onderbewuste zelf te werken.” (p 347 van genoemd boek).

Onze spirituele intelligentie zal waarschijnlijk gaan toenemen en daarmee een grotere plaats verwerven in ons denken, ons handelen, ons samen leven en samen werken.

NB Dit artikel is eerder verschenen in de bundel uitgegeven ter gelegenheid van het Stijlloos Management Festival d.d. 25 juni 2009 van Saxion Hogescholen  georganiseerd tgv van de 20ste jaargang van de Hoger Management cursus.

vergelijkbare onderwerpen:
communiceren in kleuren
Bouwen aan vertrouwen met uw organisatieverhaal
Myers-Briggs Type Indicator: type en organisatieverandering
Myers-Briggs Type Indicator: welk type manager bent u
spirituele intelligentie

---

 Even voorstellen: Marjolein Rikmenspoel

Marjolein is auteur van de boeken Spirituele intelligentie
 (3e druk 2010) en Spirit@Work (2010). Daarnaast is zij gecertificeerd als professioneel aura-reader en geaccrediteerd als facilitator van het Transformatiespel. Zie voor meer informatie www.notos.info

Spirituele intelligentie Marjolein Rikmenspoel

Spirit@Work Marjolein Rikmenspoel

  E:contact@notos.info 

S:www.notos.info

---

artikelen van auteur:
Spirituele intelligentie en Human Dynamics - SQ als motor van dynamiek
SQ als motor van dynamiek
SQ en MBTI
business spiritualiteit
persoonlijk leiderschap als basis voor dienend leiderschap
spirituele intelligentie
transformatiespel: tool voor inspiratie en coaching 

 

bron:  www.menscentraal.nl