Even voorstellen: Stef Seykens 

Stef Seykens (1969) is organisatiepsycholoog. Hij werkt sinds 1996 als coach, Human Talent Manager, loopbaanbegeleider en arbeidsmarktadviseur. In 2001 heeft hij zijn eigen bedrijf Sirfund opgericht. In zijn werk richt hij zich er op om professionals weer in hun kracht te laten komen.

Het is zijn visie dat moderne organisaties in deze tijd authentieke kennis en -gedrag nodig hebben om te kunnen groeien, hun resultaten te verhogen en hun aandeelhouders en medewerkers tevreden te kunnen stellen. Hij gaat ervan uit dat de kracht en wijsheid die hiervoor nodig is al in de mensen zelf aanwezig is. Vandaar zijn motto: stop met zoeken, leer te vinden.

De kernwaarden van zijn werk zijn: dienstbaar leiderschap, snel tot de kern komen, authentiek, doelgerichtheid, verbondenheid, persoonlijke ontwikkeling, vertrouwen, inspiratie, praktisch.

In de zomer van 2002 kwam zijn eerste boek Leerling in Leiderschap uit, waarin ook de lezer kennis kan nemen van zijn werk als coach. In de jaren negentig publiceerde hij tevens vijf korte verhalen in verschillende verhalenbundels.

Leerling in leiderschap
S. Seykens

S: www.sirfund.nl
E:stef.seykens@sirfund.nl

artikelen van auteur:
persoonlijk leiderschap
compassioneel leiderschap
handreiking aan de leiders van morgen