Menscentraal.nl 

   
 

.

 
| Meer
.

1 juni 2010
Sun Tzu


Sun Tzu
Strategische uitgangspunten
en succesfactoren

Silvester Polderman

 expert oosterse filosofie, meester Chinese krijgskunsten
en auteur van Creatieve Appels en Quantum Peren

 

Boeken


 
Creatieve Appels En Quantum Peren 
Silvester Polderman

De Klassieke Chines Kunst van Misleiding Silvester Polderman
36 Ji; De Klassieke Chinese Kunst van Misleiding
Silvester Polderman

sun-tzu_de_kunst_van_het_oorlogvoeren
Sun-Tzu: de kunst van het oorlogvoeren
Sun Tzu

de_kunst_van_het_oorlog_voeren_voor_managers
De kunst van het oorlog voeren voor managers
Donald Krause

winnen_zonder_strijd
Winnen zonder strijd
Sun Tzu

winnen_zonder_strijd
Winnen zonder strijd
Sun Tzu

.

boeken >>

links >>

In dit artikel, dat als toelichting op het eerste hoofdstuk van Sun Tzu's beroemde 'Kunst van het Oorlogvoeren', kan worden gebruikt, worden de Chinese woorden nog op de 'oude manier' geschreven en niet volgens de in middels gestandariseerde PinYin romanisatie methode. De naam van Sun Zi wordt bijvoorbeeld nog geschreven als Sun Tzu en het woord Dao wordt nog geschreven als Tao, zoals dat lange tijd in het westen de gewoonte is geweest.

 

Sun Tzu noemt in De Kunst van het Oorlogvoeren de vijf factoren voor succes: Tao, Hemel, Aarde, Leider en als laatste de Wet.

 

Deze vijf factoren bepalen of de strateeg wel of niet succesvol zal zijn in de strijd. Hoewel de individuele factoren verschillende fenomenen vertegenwoordigen kunnen zij, volgens de Chinese traditie niet los van elkaar worden gezien. Ze vormen één geheel en dienen ook als zodanig te worden beschouwd. De vijf factoren beïnvloeden elkaar voortdurend en zijn zelfs volledig van elkaar afhankelijk, wanneer men er één aspect uit zou proberen te begrijpen zonder de afhankelijkheid met de overige factoren te doorzien, zal men nimmer het geheel kunnen begrijpen.

 
Tao

 

De eerste twee factoren betreffen abstracte begrippen. Zowel Tao als de Hemel zijn niet zichtbaar voor de mens maar zijn wel waarneembaar in die zin dat alles dat wij kunnen waarnemen er van afhankelijk is. Ik roep de legendarische woorden van de oervader van het Taoisme naar boven. Lao Tse zei: "De Tao die genoemd kan worden; is niet de werkelijke Tao." Deze woorden illustreren dat de betekenis van Tao, nagenoeg niet in woorden is te vatten, zelfs niet in het Chinees, laat staan dat het te vertalen zou zijn naar een westerse taal. Wat we echter direct kunnen afleiden uit het feit dat ook Sun Tzu het begrip Tao als eerste van zijn vijf succesfactoren noemt, is dat het een zeer diepe betekenis heeft.

 

Een goed begrip van de basisprincipes van het Taoisme zijn dan ook in mijn optiek, onontbeerlijk om het strategische werk van Sun Tzu op zijn juiste waarde te kunnen schatten. De Tao is een filosofisch begrip dat zich, zoals gesteld eigenlijk niet goed laat vertalen. Om u gedurende het lezen van dit boek steeds meer inzicht te verschaffen in de betekenis ervan, kom ik er nog diverse malen uitvoerig op terug. De Tao betreft de Universele Bron van energie alwaar vanuit alles is voortgekomen. Tao is de bron van het creatieve veranderingsproces dat alles in ons Universum, inclusief het leven zelf, heeft voortgebracht. In de meeste gevallen wordt het vertaald met het woord 'Weg', maar het betekent ook 'de Universele Bron', 'Het Onpeilbare', 'de Grote Leegte' of zelfs 'God'.

 

Hemel

 

De tweede succesfactor, De Hemel staat voor het ongemanifesteerde aspect van datgene dat de Tao heeft voortgebracht, je kan spreken van onzichtbare fenomenen. Dit in tegenstelling tot de Aarde, dat op haar beurt staat voor de gemanifesteerde aspecten. Het leven is een produkt van de interactie tussen de Hemel, het ongemanifesteerde aspect van de Bron en de Aarde dat staat voor het gemanifesteerde aspect van de Bron. In de Tao Te Tjing (Het Heilige Boek over de Dao en de Deugd), spreekt Lao Tse: "De Tao creëert één. Eén creëert twee. Twee creeert drie. Drie creeert de tienduizenden dingen."

 

In het Bijbelboek Genesis vinden we een soortgelijke passage:

  1. In het begin schiep God de hemel en de aarde.
  2. De aarde was woest en leeg; duisternis lag over de diepte, en de geest van God zweefde over de wateren.
  3. Toen zei God: "Er moet licht zijn!" En er was licht.
  4. En God zag dat het licht goed was. God scheidde het licht van de duisternis;
  5. Het licht noemde God dag, en de duisternis noemde Hij nacht. Het werd avond en het werd ochtend; dat was de eerste dag.
  6. En God zei: "Er moet een uitspansel zijn tussen de wateren, een afscheiding tussen het ene water en het andere."
  7. En God maakte het uitspansel; Hij scheidde het water onder het uitspansel van het water erboven. Zo gebeurde het.
  8. Het uitspansel noemde God hemel. Het werd avond en het werd ochtend; dat was de tweede dag.
    ..

  13. Het werd avond en het werd ochtend; dat was de derde dag.

  14. En God zei: "Er moeten lichten zijn aan het hemelgewelf,
  die de dag van de nacht zullen scheiden;

 

Aarde

 

Zowel in het Taoisme als ook in het Christendom wordt gesproken van de scheiding van de Ene Bron in twee polen om aldus de interactie tussen die twee mogelijk te maken. Omdat de schepping scheppend moet zijn, is interactie nodig. De aldus gecreerde stroming van de ene tegenpool naar de andere, bijvoorbeeld de opvolgende dag en nacht, maken dat er nieuwe dingen kunnen ontstaan. Zowel de Hemel als de Aarde bestaan tegelijkertijd, ze vertegenwoordigen daarmee alles dat kan bestaan en dat kan ontstaan, zowel de ongemanifesteerde als de gemanifesteerde fenomenen.

Onder de Aardse factor wordt in het Taoisme, de in haar tegenpolen gemanifesteerde energie bedoeld. Met andere woorden, de op aarde zichtbare fenomenen en waarneembare materie. In Creatieve Appels en Quantum Peren vindt u een uitgebreide beschrijving van de betekenis en werking van Yin en Yang.

 

Leider

 

Met de 'Leider' wordt als vanzelfsprekend de leider, zijn macht, invloed en leiderschap bedoeld. Het leiderschap dient ertoe de organisatie in overeenstemming met de doelstellingen van de leider te brengen. Het betreft dan ook die aspecten van de leider waardoor hij kan organiseren en besturen.

 

In alle klassieke Chinese filosofische werken, zowel uit de Taoistische als de Confucianistische scholen, wordt veel aandacht besteed aan het karakter van de leider. Uitvoerig gaan zij in op de eigenschappen van de persoon die hem in staat stellen op een correcte wijze leiding te geven aan zijn organisatie. Goed en oprecht leiderschap wordt in relatie gebracht met het ontwikkelen van wijsheid en een harmonieuze persoonlijkheid. Men spreekt van een voorbeeldig persoon, waarmee in de Chinese filosofie iemand wordt bedoeld die zijn macht verkrijgt op basis van zijn persoonlijkheid. De voorbeeldige persoon die ook wel met de termen 'Wijze', 'Edele' of 'Aristocraat' kan worden aangeduid, streeft naar harmonie voor een ieder die zich in zijn invloedsgebied bevindt en zodoende voor de omgeving als zodanig.

 

De wijze is niet iemand die slechts veel kennis heeft, het is iemand die de menselijke drie-eenheid heeft geharmonieerd. De wijze is verlicht doordat hij zijn lichaam, intellect en geest in harmonie heeft gebracht met de universele veranderingsprocessen en kan op deze manier vanuit 'de leegte' invloed uitoefenen op de processen in de omgeving.

 

Wet

 

Met de 'Wet' bedoelt Sun Tzu de regelsystemen en de organisatie, binnen de wet- en regelgeving vallen bijvoorbeeld ook de logistieke zaken waar rekening mee dient te worden gehouden. Het duidt op de regelsystemen die benodigd zijn de organisatie te laten functioneren in overeenstemming met de leider.

 

Zhuge Liang, een beroemd strateeg uit de Periode van de Drie Koninkrijken, voegde aan de vijf succesfactoren, expliciet de variabele 'tijd' toe. Ook in de vijf succesfactoren van Sun Tzu ligt reeds de factor tijd besloten echter noemt hij het niet expliciet.

 

Zhuge Liang

 

Om het concept van Sun Tzu te verduidelijken verdeelde Zhuge Liang de factoren voor succes in vijf vaardigheden en vier wensen.

 

Vijf vaardigheden

 

 

"De vijf vaardigheden zijn: vaardigheid in het kennen van de positie en de kracht van de tegenstander, vaardigheid in het begrijpen van hoe en wanneer men moet aanvallen en verdedigen, vaardigheid in het kunnen inschatten van hoe vol of leeg een land is, vaardigheid in het begrijpen van de menselijke natuur en van 'timing' en de vaardigheid in het kennen van de eigenschappen van het terrein.

 

Vier wensen

 

De vier wensen die de leider moet bezitten zijn: de wens het bovennatuurlijke en onverwachte in strategie te bevatten, de wens om veiligheid zeker te stellen, de wens rust onder het volk te bewerkstelligen en de wens het hart en de geest te harmoniëren tot één geheel." Zhuge Liang

 

Mogelijkheden in de strijd

 

Zowel Sun Tzu als Zhuge Liang wijzen erop dat succes afhankelijk is van de vaardigheid gebruik te kunnen maken van mogelijkheden die zich voordoen gedurende de strijd. Mogelijkheden ontstaan omdat men momentum, of in Sun Tzu's woorden: strategisch voordeel, creëert.

 

"Het intelligente overwinnen door stommiteit is in tegenstelling met de natuurlijke orde van dingen; het dwaze overwinnen met intelligentie is in overeenstemming met de natuurlijke orde van dingen. Het intelligente overwinnen met intelligentie is daarentegen een kwestie van het gebruik maken van mogelijkheden die zich voordoen. Er zijn drie verschillende mogelijkheden: gebeurtenissen, trends en condities. Als er zich een kans voordoet door een mogelijkheid maar je bent niet in staat te reageren, ben je niet al te slim! Als er zich een kans voordoet door de ontwikkeling van een bepaalde trend en toch ben je niet in staat goede plannen te maken, ben je ook niet al te slim! Als er zich mogelijkheden aandienen door condities maar je kan er niet op reageren ben je niet zo slim! Diegene die zich een goed leider mogen noemen, behalen overwinnen door gebruik te maken van kansen en mogelijkheden die zich voordoen." Zhuge Liang

 

Weg naar Zege

 

"Zodoende laat de expert in het uitlokken van de vijand zich zien en de vijand zal zeker volgen. Hij lokt de vijand en die zal zeker toehappen. Door dit te doen laat hij de vijand bewegen en op een goed moment in de val lopen." Sun Tzu

Sun Tzu stelt dat het kennen van de vijf factoren de weg (Tao) vormen voor het voorzien van de zege. Sun Tzu zei: "Hij die de vijand en zichzelf kent, zal in geen honderd gevechten in gevaar zijn." Hiermee geeft Sun Tzu aan dat de strijd op voorhand reeds gewonnen kan worden indien men de strategische principes juist toepast.

 

"Het zegevierende leger begeeft zich alleen in de strijd na eerst de overwinning te hebben behaald, terwijl het verslagen leger de overwinning pas nastreeft na eerst het gevecht te zijn aangegaan." Sun Tzu

 

Kern van Sun Tzu's Krijgsleer

 

De kern van Sun Tzu's krijgsleer bestaat uit de volgende concepten die allen uitvoerig in mijn boek aan de orde zullen komen: het creëren van strategisch voordeel (Shih), het innemen en afwisselen van de strategische positie (Xing) om een vorm van vormloosheid en aldus onoverwinnelijkheid te bereiken, 'het in overeenstemming brengen' van de organisatie met de leider, het harmoniëren van het 'te verwachte' (Cheng) en 'het onverwachte' (Chi), het optimaal benutten van omgevingsvariabelen zoals het klimaat en het terrein, het gebruik maken van kennis over de mens om de tegenstander te kunnen misleiden, het doorzien van processen in de ruimte en de tijd, en het kunnen afstemmen van de strategie op de kracht van de tegenstander.

 

Voetnoten

i.    Lao Tzu Tao te Tjing (Dao De Jing) (1)
ii.   Lao Tzu Tao te Tjing (Dao De Jing)
iii.  Bijbel (Genesis)
iv.  Zhuge Liang (Skills of generals). Uit Mastering the Art of War 
     vertaald door Thomas Cleary 1989

v.  Zhuge Liang (Formation of opportunity). Uit Mastering the Art of War
     vertaald door Thomas Cleary 1989

vi.  Sun Tzu Bing Fa (5)
vii. Sun Tzu Bing Fa (4)
   

 
vergelijkbare onderwerpen:
Verbindend leidinggeven

Inspirerend leiderschap

Samenhangend Excelleren

gedragspatronen: vrienden of demonen?

 


Even voorstellen: Silvester Polman

Silvester PoldermanSilvester Polderman is een expert op het gebied van de oosterse filosofie en een meester in de Chinese krijgskunsten. Hij studeerde jarenlang onder de grootste meesters van de wereld en verblijft nog steeds jaarlijks geruime tijd in een klooster in China om te studeren, te mediteren en te trainen.

Silvester laat zich echter niet alleen inspireren door het oosterse gedachtegoed. Hij combineert juist denkbeelden uit de meest uiteenlopende wetenschapsvelden en legt daarbij steeds verrassende verbanden. Als geen ander is hij in staat de meest complexe en diepgaande werken, als Laozi’s ‘Dao De Jing’ en Sunzi’s ‘Kunst van het Oorlogvoeren’ te vertalen naar praktisch toepasbare concepten voor hedendaagse managers.

In zijn nieuwe boek ‘Creatieve Appels en Quantum Peren’ slaat hij een unieke brug tussen het oosterse en westerse gedachtegoed. De holistische oosterse levensvisie die al van oudsher meer op de verdieping is gericht en het pragmatische denken uit het westen dat zich heeft toegespitst op onze intellectuele capaciteiten, vullen elkaar aan. We hebben beide nodig. Niet alleen kunnen we, volgens Silvester, veel van elkaar leren, juist door beide wereldbeelden te combineren, kunnen we boven onszelf uitstijgen.

Silvester is adviseur, inspirator en personal coach voor de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Daarnaast is hij een graag gezien spreker op congressen en verzorgt hij inspirerende workshops op het gebied van persoonlijk leiderschap, zelfontplooiing, creativiteit, organisatieontwikkeling en strategie.

 
Creatieve Appels En Quantum Peren
Silvester Polderman

 De Klassieke Chines Kunst van Misleiding Silvester Polderman
36 Ji; De Klassieke Chinese Kunst van Misleiding
Silvester Polderman


E: Silvester Polderman
S: www.creatieveappelsenquantumperen.nl

 



artikelen van auteur:
Samenhangend Excelleren
Sun Tzu Strategische uitgangspunten en succesfactoren

 

De vier wensen die de leider moet bezitten zijn:
de wens het bovennatuurlijke en onverwachte in strategie te bevatten
de wens om veiligheid zeker te stellen 
de wens rust onder het volk te bewerkstelligen
de wens het hart en de geest te harmoniëren tot één geheel."

~ Zhuge Liang



bron: www.menscentraal.nl



NIEUWSBRIEF MENSCENTRAAL.NL
.

Laatste informatie ontvangen, vul je email-adres in.
.
     

Reageer op de bevestigingsmail
 


meer informatie...

   


top 5 artikelen Menscentraal.nl
top-15 boeken per maand
Mens Aan-Bod: aanbieding via menscentraal.nl

 boeken op www.menscentraal.nl

1

Kun je een rups leren vliegen?

4

De ideeën van Stephen Covey over leiderschap

 2 Versterk je uitstraling

Versterk je uitstraling

5

Laat jezelf zien!

 3

Jezelf socratisch coachen in werksituaties

6

Leef!


SEMINARS & CONGRESSEN >>

14 juni 2012
Boekevent - De klant aan zet?!

Steven Van Belleghem, Jos Burgers, Jacqueline FackeldeyMeer

19 juni 2012
Boekevent - Trends waar u wat aan heeft! -

Erwin Blom, René Boender, Jan van Setten Meer

20 september 2012
Fast Forward Workshop: Leidinggeven aan Generatie Y

Mathieu Weggeman
Meer

 

Boekevents - Seminars - Congressen


 Organisatie van de site 

Eyeopener onderzoek

Meeting Point Communication




aan favorieten toevoegen  Print deze pagina


 Brainquest.nl - meer over het menselijk brein

Carien van Dijk - Tekst & Communicatie

 

 

 

 

 

 

 

  

 

Theo Braam, initatiefnemer Menscentraal.nl
Menscentraal.nl is een
initiatief van
Theo Braam

Follow me on:
 Follow me on Google +1