22 juli 2008
bazenstress

Hoe vertel ik mijn baas
dat ik depressief ben,
als mijn baas zelf de oorzaak is?

Ron Bernards

cliënt van GGZ Oost Brabant, ex-cliënt van Centrum voor Psychisch Herstel
en actief binnen cliëntenparticipatie van GGZ Oost Brabant. De auteursnaam is gefingeerd

Mijn baas een psychopaat??

Bovendien laat hij zich leiden door 3 drijfveren om u tegen te zeggen:
- Hij vindt het leuk om mensen pijn te doen.
- Hij wil altijd winnen.
- Hij heeft voortdurend spanning nodig.

Zwakheden spiegelen

Volgens bedrijfspsycholoog en kenner Paul Babiak, kijkt een psychopaat naar een bedrijf zoals een overvaller naar een oud dametje op straat. "Kan ik haar beroven en zo ja hoe?" Zijn doel is om zoveel mogelijk geld en aanzien te verwerven. Om dit te bereiken, gebruikt hij een ingenieuze techniek: hij peilt feilloos naar de zwakke plekken van zijn collega en aapt die zwakheden na. Het slachtoffer heeft hierdoor het gevoel dat hij een gelijke heeft ontmoet, iemand die net zo denkt als hij, iemand die hij kan vertrouwen. Heeft hij het vertrouwen gewonnen, dan laat hij zijn slachtoffer het werk opknappen. Zelf probeert hij ondertussen een wit voetje te halen bij het management, liefst de directeur. Als een van zijn collega's doorheeft dat hij zijn werk niet naar behoren doet -en dat doet hij nooit- en naar het management loopt, maakt dat meestal niet veel uit, want de psychopaat heeft al een uitstekende indruk gewekt bij de hoogste baas.

Kantoorsadisten ontmaskeren

Wat kan je doen als je vermoedt dat je collega of baas zulke trekjes vertoont? Paul Babiak in de VPRO-Gids: "Het enige dat je rest, is zoveel mogelijk afstand bewaren en hopen dat hij op zoek gaat naar een volgend slachtoffer. Mijn ervaring is dat het nooit helpt om naar een hogere baas te stappen, want de psychopaat heeft die al lang om zijn vinger gewikkeld."

En wat met de bedrijven zelf? Paul Babiak: "Tegen bedrijven zeg ik dat ze goede functioneringsgesprekken moeten houden, waarbij heel duidelijk wordt gekeken en gemeten hoe productief een werknemer is. Psychopaten voeren in de regel heel weinig uit, dus daar kan je ze op pakken. Ook vastomlijnde gedragsregels zijn handig. Een goede regel is bijvoorbeeld dat medewerkers nooit tegen klanten mogen liegen. Zo'n regel zal de psychopaat -die een pathologische leugenaar is- aan zijn laars lappen en dan kan je hem ontslaan."

Sinds kort bestaat er ook een vragenlijst (lees test) die werkgevers aan sollicitanten kunnen voorleggen om kantoorpsychopaten te ontmaskeren. De lijst werd ontwikkeld door een adviseur van het FBI, professor Robert Hare, op vraag van een aantal grote bedrijven. Blijkbaar hebben werkgevers er veel geld voor over om vast te stellen wie met de inhoud van de safe aan de haal zou kunnen gaan. De vragenlijst bestaat uit 107 vragen. Hare heeft overigens geen illusies over de redenen waarom zijn test wordt gebruikt: "Sommige bedrijven stellen eigenschappen als meedogenloosheid op prijs."

Bron: Barbara Peirs

Checklist psychopathie:     http://www.mishandeling.nl/docu/checklist.php
Interview met Paul Babiak: http://www.vanbergeijk.com/artikelen/serialboss.html

Even voorstellen: Ron Bernards

E: -
S: -

artikel van auteur:
depressief door baas: bazenstress

bron:  www.menscentraal.nl