april 2006
wetenswaardig
bedrijf en sport

hoger verzuim door pesten

Werkgevers die te maken hebben met een hoog ziekteverzuim doen er wellicht goed aan om na te gaan of onder hun personeel pestgedrag voorkomt. Onderzoek wijst namelijk uit dat pestgedrag op het werk leidt tot een verzuimstijging van 50 procent onder medewerkers.
 
In organisaties met een pestcultuur is sprake van een toename van het aantal verzuimdagen van gemiddeld 11,6 dagen per jaar naar 16,9 dagen per jaar. Dat blijkt uit onderzoek van Ida Marsman, bedrijfsarts bij Commit, onder 137 bedrijfsartsen. Het signaleren van pestgedrag staat echter niet hoog op de werkgeversagenda: slechts 17 procent van de bedrijven  benoemt pesten expliciet in het verzuimbeleid. Bovendien worden veel pestvoorvallen niet gemeld, ook niet als er wel beleid is ontwikkeld.
 
Werkgevers kunnen verzuim door pestgedrag het beste terugdringen door medewerkers een vrije en laagdrempelige toegang te bieden tot het preventiespreekuur van de bedrijfsarts, aldus Marsman. De bedrijfsarts moet op zijn beurt de werksfeer kennen en een goede relatie onderhouden met de werkgever, de ondernemingsraad en de vertrouwenspersoon.