244 artikelen + 45 columns + 196 auteurs + 900 links + veel wetenswaardigheden

Leren veranderen

Klanten zijn eigenlijk nét mensen!

Werken met de Roos van Leary

Teamrollen op het werk- Belbin

De zeven bronnen
van arbeidsvreugde

50 werkvormen voor creatieve sessies

Huh?! Techniek van het omdenken

Manipuleren kun je leren

30 januari 2010 | artikel: Chris Juta

Grip krijgen op organisatiebewustzijn
7 organiseerprincipes
Nieuw management denken’ krijgt steeds meer vaste grond onder de voeten. Een denken dat in de ontwikkeling van het sociale systeem, de hefboom ziet naar aanpassing van de organisatie aan de snel veranderende omstandigheden. Meer doen met minder mensen heeft een natuurlijke begrenzing.
♦ meer lezen...

30 januari 2010 | artikel: Rolph Pagano

Coachen op drijfveren met de V-Cirkel
De V-Cirkel blijkt het meest effectieve model te zijn om inzicht te krijgen in de drijfveren achter gedrag. Wie zijn persoonlijke V-Cirkel kent, kent zijn eigen bijsluiter. Wie de V-Cirkel van een ander kent, weet hoe met die ander het beste omgegaan kan worden.
♦ meer lezen...

30 januari 2010 | artikel: Ger van Vliet

Lessen voor commissarissen uit de DSB-affaire
In het licht van een serie incidenten, waarvan de DSB-debacle waarschijnlijk niet de laatste is, zullen velen deze uitspraak onderschrijven: commissarissen geven vaak onvoldoende tegenspel. Uit de DSB-affaire vallen voor hen echter ook lessen te leren, hoe zij dat kunnen verbeteren.
♦ meer lezen...

Jacco van den Berg - Van den Berg Training & Advies

30 januari 2010 | artikel: Jacco van den Berg

Leidinggevenden kunnen niet coachen
Vaak hoor ik dat leidinggevenden meer willen coachen. Het is dan hun inzet om hun medewerkers tot taakvolwassen (competente) medewerkers te coachen die blijvend zelfstandig klussen kunnen klaren. Als ik dan de stelling deponeer dat leidinggevenden niet kunnen coachen, is het meteen stil.
♦ meer lezen...

Arjen Ligtvoet & Cathelijne de Busser - Tekstridder

30 januari 2010 | column: Arjen Ligtvoet & Cathelijne de Busser

Mentaal Verzuim
‘Onder invloed van de economische tegenwind, neemt het ziekteverzuim in het bedrijfsleven af. Dat is het goede nieuws. Maar het slechte is, dat het “mentaal” verzuim daarentegen juist toeneemt.’
♦ meer lezen...

29 december 2009 | column: Joep Schrijvers

Slow Motherhood
Waren combivrouwen maar luie prinsesjes! Maar helaas of liever godzijdank staan zij voor iets anders dan lummelige lamlendigheid. Zij zijn de actieve belichaming van een frontlinie in onze cultuur. De vijand heet snelheid en de leus luidt: baas over eigen tijd.
♦ meer lezen...

29 december 2009 | artikel: Andreas Jansen

Organizational Emotion Architecture
Wordt het niet eens tijd om aandacht te gaan besteden aan een Organizational Emotion Architecture (rooddruk), waarin aandacht besteed gaat worden aan de emoties en energie die in een bedrijf aanwezig zijn en die van grote waarde zijn voor het welslagen van de uiteindelijke doelstellingen.
♦ meer lezen...

29 december 2009 | artikel: Sergio van der Pluijm

Makkelijk Mensen Motiveren
door motiverende gespreksvoering
Mensen worden in het algemeen eerder overtuigd door de redenen die ze zelf hebben ontdekt en opgesomd, dan door de redenen die door anderen zijn opgesomd. Makkelijk mensen motiveren m.b.v. Motiverende Gespreksvoering.
♦ meer lezen...

29 december 2009 | artikel: Tom Alstein

Zes HR trends voor 2010 en hoe ú het verschil maak
Tegen de tijd dat de laatste HR trends doordringen in uw bedrijf, holt u meestal al achter de veranderde werkelijkheid aan. Gelukkig heeft u nog tijd om zelf het roer te grijpen. Zes HR trends plus tips om zelf het verschil te maken.
♦ meer lezen...

29 december 2009 | artikel: Marco Buschman

Dromen realiseren - jezelf toestaan in je kracht te staan
Ik kan genieten als ik zie dat mensen in plaats van zich klein te houden zichzelf toestaan in hun kracht te staan. Dat ze onder meer hun dromen en verlangens uiten zonder zich er schuldig over te voelen.
♦ meer lezen...

Op deze site vindt u ook een groeiend aantal wetenswaardigheden:

disclaimer

meer informatie...

Uw emailadres:

aan favorieten toevoegen

artikelen inleiding nieuwsbrief wetenswaardig links zoeken zoeken met google boeken site map organisatie contact disclaimer