BOEKEN OVER INTELLIGENTIE
(IQ, EQ en SQ)
Of u het nu heeft of niet: intelligentie
boeit en blijft onderwerp van grote controverses. Iedereen
heeft over een alledaags begrip als intelligentie wel een eigen
opvatting. De psychologie heeft als taak in deze wirwar van
ideeën duidelijkheid te scheppen. Wat is intelligentie? Valt
het te meten? Valt het te leren? Worden we steeds slimmer of
dommer? Hoe dacht men vroeger over intelligentie en hoe denkt
men er nu over? Welke theorieën zijn er zoal over
intelligentie? Wat is IQ, EQ of SQ?
Op deze site komt het onderwerp
'intelligentie (IQ, EQ en SQ)' ook aan bod. Hieronder boeken
die bij de artikelen geplaatst zijn of eerder al eens in
de nieuwsbrief behandeld zijn. Daaronder links naar de
artikelen.
boeken over intelligentie (IQ, EQ en SQ)
Boek bestellen? Click op de
boektitel..... of volg deze link...
|
|
|
|
De
'Vaardigheidsmeter' is een
instrument dat een beeld geeft
van iemands sterke en zwakke
punten op het gebied van
emotionele intelligentie. Dit
beeld ontstaat uit de
resultaten van een
zelfanalyse-vragenlijst en
feedbackvragenlijsten die door
anderen worden ingevuld; het
principe van 360° feedback. De
'Vaardigheidsmeter' werkt aan
de hand van vragenlijsten,
scoreformulieren en
analyseschema's.
Meer info...
|
|
|
|
|
In 'Vergroot uw
emotionele intelligentie'
leert u uw eigen emoties beter
begrijpen en emotionele
uitbarstingen in goede banen
leiden. Ook gaat het boek
uitgebreid in op emoties in
relaties met anderen. Hoe kunt
u uw eigen emoties met anderen
delen, zonder hen af te
schrikken? Hoe kunt u reageren
als anderen kwaad zijn?
Emotionele intelligentie is de
basis voor succes in uw
carrière en persoonlijke
leven. Dit boek hoopt daar een
bijdrage aan te
leveren.
Meer info...
|
|
|
|
|
Gerd Gigerenzer laat
ons kennismaken met de
wetenschap van de goede
besluitvorming. Het is niet de
kunst om informatie te
verzamelen, maar juist om die
weg te laten: om intuïtief te
weten wat je niet hoeft te
weten. Gigerenzer verlost ons
van het vakjargon en van de
ellende van het afwegen van
alle 'voors' en 'tegens'. Hij
roept ons op om in plaats
daarvan beter gebruik te maken
van de cognitieve, emotionele
en sociale vaardigheden die we
in de loop der millennia
verworven hebben.
Meer info...
|
|
|
|
|
'Hoogsensitiviteit
als kracht' laat zien hoe
hoogsensitiviteit een extra
dimensie aan uw leven kan
toevoegen. Als het samengaat
met een goed ontwikkelde
weerbaarheid geeft
hoogsensitiviteit u toegang
tot het tinzicht en de
beschermende kracht van uw
intuïtie. Puttend ui een leven
lang persoonlijke en
professionele ervaring reikt
Carolina Bont talloze manieren
aan om effectiever om te gaan
met uw emoties, de signalen
die uw lichaam u geeft en de
manier waarop u denkt.
'Hoogsensitiviteit als kracht'
is een werkboek vol met
vragen, opdrachten en
oefeningen waar u direct mee
aan de slag kunt.
Meer info...
|
|
|
|
|
Het is een mythe dat
intelligentie aangeboren zou
zijn en dus onveranderbaar. In
'Verbeter uw IQ' wordt gesteld
dat intelligentie voor een
deel in de genen zit, maar dat
het ook een vaardigheid is die
door training verbeterd kan
worden. In het boek wordt
uitgelegd wat intelligentie is
en welke factoren op iemands
IQ van invloed zijn. Er zijn
meer dan 1500 testen,
oefeningen en opgaven (met
bijbehorende oplossingen)
opgenomen.
Meer info...
|
|
|
|
|
Dit boek bevat een
uitgebreide test aan de hand
waarvan u uw eigen EQ kunt
vaststellen en toont vier
basisprincipes van emotionele
intelligentie, hoe u ze aan
kunt leren en welk profijt u
daarvan zult
ondervinden.
Meer info...
|
|
|
|
|
In 'Het nieuwe
leiderschap' zet Daniel
Goleman, met behulp van
Richard Boyatzis en Annie
McKee, uiteen hoe de lessen
uit 'Emotionele intelligentie'
in praktijk gebracht kunnen
worden. Want dit nieuwe
leiderschap is te leren. 'Het
nieuwe leiderschap' laat zien
hoe iedereen dit potentieel in
zichzelf en in anderen kan
ontwikkelen. In het
bedrijfsleven, maar ook in de
politiek, het onderwijs, de
gezondheidszorg en zelfs
binnen het gezin kan dit
nieuwe leiderschap voor
verbluffende verbeteringen
zorgen.
Meer info... Recensie...
|
|
|
|
|
'Niemand is ooit
failliet gegaan, omdat hij de
intelligentie van het grote
publiek heeft onderschat.' -
H.L. Mencken
H.L. Mencken had ongelijk. Het
klinkt simpel, maar het is
revolutionair: een grote groep
mensen is slimmer dan de slimste
individuen uit die groep. Wie iets
wil betekenen in de wereld van
cultuur, psychologie, economie,
politiek, sport, heeft met 'Twee
weten meer dan één' een even
verrassend als amusant boek in
handen, dat antwoord geeft op de
meest uiteenlopende
vragen.
Meer info...
|
|
|
|
|
Onze manier van
denken en fantaseren bepaalt
uiteindelijk hoe we ons voelen
en hoe we ons opstellen en
gedragen. Dit is het
uitgangspunt van de Rationele
Effectiviteits Training (RET).
IJzermans en Dirkx leren u
beter omgaan met allerlei
situaties in het werk die
aanleiding kunnen zijn voor
ergernissen. De vele
voorbeelden in het boek maken
de boodschap duidelijk: een
manager van emoties heeft
zichzelf beter in de
hand.
Meer info...
|
|
|
|
|
'Wat leiders drijft'
is een manifest van de
overtuiging dat alleen
organisaties met een hoog EQ
succesvol zijn. Het biedt
leidinggevenden instrumenten
om beschouwender te worden,
het geeft een bril om naar
mensen en concepten te kijken
en ongewoon gedrag bij
zichzelf en anderen
begrijpelijker te maken en te
veranderen.
Meer info...
|
|
|
|
|
Goleman laat zien dat
werkelijke intelligentie maar
weinig met kennis en hoge
rapportcijfers te maken heeft
en veel meer met zelfkennis,
invoeling in anderen en
vermogen tot
samenwerken.
Meer info...
|
|
|
|
|
Dag in dag uit
zwoegen honderden kandidaten
op intelligentietests
(tegenwoordig ook wel
capaciteitentests genoemd).
Iedereen wil hierop zo hoog
mogelijk scoren, want van het
resultaat hangt veel af. Met
de IQ-trainer vermijdt u
onaangename verrassingen op
het testbureau of bij
elektronische testafname
(e-tests). Geen angst meer,
niet onzeker maar ontspannen
beginnen aan de test, want in
dit boek vindt u een bijna
complete collectie van
proeftests, die een
afspiegeling vormen van wat
gangbaar is in de dagelijkse
selectiepraktijk.
Meer info...
|
|
|
|
|
Het enorme succes van
'Beren op de weg, spinsels in
je hoofd' maakt één ding
overtuigend duidelijk: er is
veel behoefte aan een methode
om beter om te gaan met
werksituaties die stress,
frustraties, en
niet-productief gedrag
opleveren. De Rationele
Effectiviteits Training, de
RET, is zo'n methode. In dit
boek bouwen IJzermans en
Bender voort op 'Beren op de
weg, spinsels in je hoofd'. Ze
herhalen kort de
uitgangspunten van de RET -
waardoor het boek ook voor
beginners goed te volgen is -
en gedachten die daar vaak de
oorzaak van zijn.
Meer info... Recensie...
|
|
|
|
|
'Emotionele
intelligentie' was niet alleen
een enorme bestseller, maar
bovenal een revolutionair boek
waarin Daniel Goleman
herdefinieerde wat het
betekent om intelligent te
zijn. Nu komt hij opnieuw met
een baanbrekend boek: 'Sociale
intelligentie'. 'Sociale
intelligentie' leert ons niet
alleen hoe mensen in groepen
functioneren maar kan ons ook
duidelijk maken hoe we beter
kunnen functioneren. Want
uiteindelijk komt het volgens
Goleman neer op een eenvoudige
maar radicale keuze: we moeten
van elkaar houden, anders gaan
we ten onder.
Meer info... Recensie...
|
|
|
|
|
'De intelligente
organisatie' richt zijn
zintuigen op relevante zaken,
verwerkt met het brein de
signalen tot zinvolle
informatie en kennis en voert
met de ledematen gerichte
acties uit. Aan de basis van
dit concept ligt het goed
registreren van gegevens en
het bepalen van welke
informatie nu echt relevant is
om betere resultaten te
bereiken. Een grote uitdaging
vormt daarbij de steeds maar
groeiende berg aan data en de
bedenktijd die door de steeds
grotere dynamiek in de markt
aanzienlijk korter wordt. Met
het 'Business Intelligence'
(BI) concept kan daar
verandering in komen.
Meer info... Recensie...
|
|
|
|
|
De arbeidsmarkt is
volop in beweging en
werknemers en -gevers stellen
steeds hogere eisen aan de
samenwerking. Steeds vaker
horen we van mensen die met
een loopbaanstap bezig zijn
dat ze een 'assessment' moeten
doen. Wat is een assessment nu
precies? Assessment betekent
niet meer dan het in kaart
brengen van zaken of
eigenschappen, maar in de hier
bedoelde betekenis gaat het
vooral om persoonlijke
eigenschappen, met andere
woorden: in een assessment
worden uitspraken gedaan over
wat voor soort persoon u bent
en hoe u in elkaar zit.
Meer info...
|
|
|
|
|
Dit combinatiepakket
bestaat uit het boek 'Beren op
de weg. Spinsels je in hoofd'
en het bijbehorende
luisterboek 'Beren op de weg
en andere beesten die het
leven lastig maken'. Met dit
pakket leert u beter omgaan
met allerlei situaties in het
werk die aanleiding kunnen
zijn voor ergernissen, stress,
niet-productief gedrag en
slechte sociale
contacten.
Meer info...
|
|
|
|
|
'De regels op het
werk zijn aan het veranderen.
We worden steeds meer op een
nieuwe manier beoordeeld: niet
alleen of we slim en competent
genoeg zijn, maar vooral hoe
goed we onszelf en anderen
kunnen beoordelen en
hanteren.' 'Emotionele
intelligentie in de praktijk'
beschrijft deze revolutie en
het effect van emotionele
intelligentie op bedrijf en
organisatie en op mensen die
er werken. Tevens bevat dit
boek hulpmiddelen en een test
om de 'EQ-factor' voor uzelf
in kaart te brengen en te
optimaliseren.
Meer info...
|
artikel(en) op deze site
over 'intelligentie (IQ, EQ en SQ) of daaraan
gerelateerde onderwerpen:
bron:
www.menscentraal
|
