medewerksbetrokkenheid sleutel voor resultaatverbetering-Menscentraal.nl

| Meer

april 2006
wetenswaardig
betrokkenheid medewerkers

Medewerkersbetrokkenheid sleutel
tot betere resultaten

Boeken

Betrokkenheid als sleutel
Jelle Bouma

Happy Hour is van 9 tot 5
Alexander Kjerulf

De geluksfabriek
Maurits Bruel Clemens Colsen

Werkplezier
Luc Mutsaers

Plezier & Prestatie

boeken >>

links >>

De betrokkenheid van werknemers zou wel eens de sleutel kunnen zijn om winst te verbeteren. Als u in staat bent om uw werknemers werkelijk te betrekken dan kan dat uw organisatie een voorsprong geven op de concurrentie, blijkt uit onderzoek. Een studie uitgevoerd door Towers Perrin leidde tot de conclusie dat organisaties met een hoge graad van betrokkenheid hun concurrenten overtreffen in termen van winst en resultaat.

Towers Perrin vergeleek de mate van betrokkenheid in organisaties met de resultaten die deze organisaties behaalden op drie belangrijke financiële indicatoren en het operationeel resultaat. Uit deze vergelijking bleek dat organisaties met een gemiddeld hogere gemiddelde betrokkenheid van de werknemers gemiddeld 17% hoger scoorden in termen van het operationeel resultaat. Hoewel Towers Perrin niet direct een link wilde leggen tussen de betrokkenheid van medewerkers en het financieel resultaat leek de relatie tussen beide factoren nadrukkelijk aanwezig.

Om als organisatie de concurrentie voor te blijven moeten de managers in staat zijn om te begrijpen welke factoren hun medewerkersbetrokkenheid stimuleren.

Bron: Towers Perrin

zie ook:
van tevreden naar betrokken medewerkers
eenvijfde werknemers weinig betrokken
medewerkersbetrokkenheidsonderzoek
van personeelsbeleid naar personeelsmarketing
inspireren in plaats van motiveren
toeval of de Wet van de Aantrekking
Inkomsten bedrijven substantieel hoger door werknemersbetrokkenheid

disclaimer



Gratis Nieuwsbrief Ontvang maandelijks de laatste informatie. Vul je email-adres in en ontvang een email voor bevestiging.

meer informatie...

1	Werken met de Roos van Leary	4	Jezelf socratisch coachen in werksituaties
2	Kun je een rups leren vliegen?	5	Laat jezelf zien!
3	Versterk je uitstraling	6	Leren veranderen

SEMINARS & CONGRESSEN >> .
	3 april 2012 Verandermanagement - inclusief Praktijkdag Verandermanagement Jaap Boonstra, Mathieu Weggeman, Ben Tiggelaar .
	06 maart 2012 Leidinggeven aan verandering Sasja Dirkse-Hulscher, Angela Talen Meer .
	Boekevents - Seminars - Congressen

aan favorieten toevoegen

Theo Braam, initatiefnemer Menscentraal.nl

Menscentraal.nl is een
initiatief vanTheo Braam

Follow me on:

disclaimer artikelen inleiding nieuwsbrief wetenswaardig links zoeken zoeken met google boeken site map organisatie contact