Deze pagina maakt deel uit van het
MultiCultureel of InterCultureel Plein
>>
BOEKEN OVER MULTICULTURELE OF INTERCULTURELE
ONDERWERPEN
De samenstelling van de Nederlandse bevolking verandert
vrijwel continue. De oude waarden en normen worden daarmee
steeds op de proef gesteld. Want nieuwe bevolkingsgroepen
van andere afkomst of geloofsrichting brengen eigen ideeën
met zich mee. Deze ontwikkeling heeft ook zijn invloed op
de samenstelling en het gedrag van organisaties.
Op deze site komt het
onderwerp 'burnout, stress en onthaasten' ook aan bod.
Hieronder boeken die bij de artikelen geplaatst zijn of eerder
al eens in de nieuwsbrief
behandeld zijn. Daaronder links
naar de artikelen.
boeken over multiculturele of interculturel
onderwerpen
Boek bestellen? Click op de
boektitel.....of volg deze link
|
|
|
|
Het boek
'Interculturele communicatie' is
een welkome handreiking in de
wereld van toenemende
globalisering en migratie. Ook
Nederland is in snel tempo een
multiculturele samenleving
geworden. Dit boek schetst een
realistisch beeld van de problemen
die door migratie en globalisering
zijn ontstaan: waar culturen
elkaar ontmoeten zijn argwaan,
angst en geweld vaak het
gevolg.
Meer info...
|
|
|
|
|
Zoveel culturen,
zoveel omgangsvormen. Het is ook
vrijwel onmogelijk een overzicht
te geven van alle omgangsvormen
die u tegen kunt komen op het
werk. 'Interculturele
omgangsvormen' geeft aan hoe u
binnen de vele culturele
omgangsvormen de weg kunt vinden.
Het gaat erom dat u zich zo goed
mogelijk voorbereidt op de
ontmoeting en vaardigheden
ontwikkelt om respectvol en
creatief te zin op het moment dat
de ontmoeting plaatsvindt. Dit
boekje ondersteunt u daarbij. Het
vormt een belangrijke leidraad
voor succesvolle interculturele
omgangsvormen.
Meer info...
|
|
|
|
|
In dit boek wordt
geen recept gegeven voor het
omgaan met mensen uit andere
culturen, maar wordt een pleidooi
gehouden voor het benaderen van
een ieder als zelfstandig persoon
en niet als vertegenwoordiger van
de groep waartoe hij of zij
behoort of gerekend wordt. Het
benadrukken van overeenkomsten
tussen mensen zonder de
verschillen te verwaarlozen dient
de leidraad te zijn bij
interculturele
communicatie.
Meer info...
|
|
|
|
|
Dit boek behandelt
anders dan andere boeken over
intercultureel management, de
interculturele dynamiek binnen
organisaties. Het is een
didactisch en helder opgezet
methodiekboek over intercultureel
personeelsbeleid. Mieke Janssen
gaat in op de gevolgen voor
personeelsmanagement van de
verkleuring van onze samenleving,
ook wel multiculturalisatie
genoemd.
Meer info...
|
|
|
|
|
'Business en
cultuur' biedt managers praktische
inzichten die de omgaan met de
culturele diversiteit bij klanten,
werknemers, leveranciers en
anderen vergemakkelijken. De
auteurs hebben hun onderzoek
gebaseerd op vragenlijsten die
onder zestigduizend managers uit
meer dan zestig landen zijn
afgenomen.
Meer info...
Recensie...
|
|
|
|
|
Dit boek is
ontstaan uit de samenvoeging van
de eerder verschenen titels
Interculturele communicatie en
Interculturele conflicten.
Kernthema's hierbij zijn:
1. Is er een model, een theorie waarmee
verschillen op alle niveaus verklaard
kunnen
worden? Verschillen dus op macro-,
meso- en microniveau.
2. Is er een methode om deze
verschillen, eveneens op alle niveaus,
te overbruggen met
behoud van ieders eigenheid?
De hierbij behandelde theorie wordt
methodisch uitgewerkt in veel
casuïstiek, die systematisch wordt
voorzien van commentaar.
Meer info...
|
|
|
|
|
Belgen en
Nederlanders zitten elkaar dicht
op de huid, maar de onderlinge
verschillen zijn groter dan u
denkt. In zijn zoektocht naar de
wortels van hun eigenaardigheden
komt de filosoof Paul Wouters
terecht bij de geschiedenis, het
geloof, de economie en natuurlijk
de taal en cultuur van Nederland
en België. Al kijkend, luisterend,
analyserend en filosoferend brengt
hij een aanzienlijke kloof in
kaart.
Meer info...
|
|
|
|
|
'Handboek
wereldburger' is een kennismaking
met interculturele communicatie.
Het biedt de eerste handbagage
waarover iedereen, zeker in een
beroepsmatige omgeving, zou moeten
beschikken aan het begin van de
21ste eeuw: de eeuw van
globalisering, mobiliteit van
bevolkingsgroepen en toenemende
diversiteit.
Meer info... Recensie...
|
|
|
|
|
'Grenzeloos
ondernemen' gaat in op alle
problemen en uitdagingen waarmee
managers en ondernemers te maken
krijgen bij het opzetten of
aansturen van nieuwe ondernemingen
in het buitenland. De focus ligt
op de algemene managementaspecten
van het internationale zakendoen,
tegen het licht van lokale
verschillen in politieke en
culturele achtergronden en van
zeer uiteenlopende omstandigheden.
Dit boek gaat eens tap verder dan
interculturele inzichten en is
bestemd voor iedereen die zich
bezighoudt met ventures: (ervaren)
managers, wetenschappers en
beleidsmedewerkers van overheid en
NGO's.
Meer info...
|
|
|
|
|
Dit zeer
uitgebreide standaardwerk
onderscheidt zich van andere
boeken over internationaal
management doordat de focus ligt
op cultuur als belangrijkste
internationale dimensie. De
auteurs beogen de lezer te
onderwijzen over die culturen.
Deze zevende editie van dit
standaardwerk is volledig herzien.
De discussie over wereldwijd
zakendoen komt beter voor het
voetlicht.
Meer info...
|
passende artikelen:
Deze pagina maakt deel uit van het
MultiCultureel of InterCultureel Plein
>>
bron: www.menscentraal
| 
