juni 2006
wetenswaardig
bedrijf en sport
Bedrijven vinden opzetten sportief beleid lastig
Bedrijven en instellingen erkennen dat sportieve medewerkers productiever zijn, maar stimuleren een gezonde levensstijl niet.
Ruim 70 procent heeft geen speciaal beleid dat is gericht op sport. Meer dan tweederde zegt daar wel belang aan te hechten.
Dat blijkt uit onderzoek van P&Oactueel en SportiefLeven.nl . Daarvoor werden 585 HR-professionals in het midden- en
kleinbedrijf en de non-profitsector ondervraagd. Ruim 80 procent van hen ziet in dat sportieve medewerkers minder en korter verzuimen en
harder werken. Desondanks blijkt slechts een minderheid van 20 procent medewerkers hierover informatie en advies te geven.
Volgens Tom van ’t Hek, voormalige coach van het Nederlandse dameshockeyteam en betrokken bij SportiefLeven.nl,
blijkt daaruit dat bedrijven geen idee hebben hoe ze een sportief beleid moeten opzetten. ‘Iedereen vindt sport ergens wel belangrijk,
maar blijkbaar lukt het maar weinigen daar echt handen en voeten aan te geven.’ Het initiatief daarvoor moet volgens Van ‘t Hek komen uit
de top van het bedrijf. Daar moet de wil bestaan om een gezondheidsbeleid op te zetten. ’Niemand heeft er iets aan als dat wordt
overgelaten aan een projectgroepje dat ver weggestopt is. Dat is al zovaak gebeurd en het bloedt bijna altijd dood.’
bron: P&Oactueel
|