Menscentraal.nl

achtergrond en cijfers

Doelgroep

Op deze pagina:
doelgroep
bezoekerscijfers
digitale nieuwsbrief
belangstelling voor adverteren
live bijeenkomsten en ontmoetingen

Werken met de Roos van Leary

50 werkvormen voor creatieve sessies

Verzuim

Huh?! Techniek van het omdenken

Management-teams Belbin

Leren veranderen

Getting Things Done (Nl)

De zeven bronnen
van arbeidsvreugde

Menscentraal.nl is een website met actuele content op het gebied van organisatie en de mens binnen deze organisatie. Hier treft u vakinformatie door middel van artikelen, tips, columns over nieuwe inzichten en ideeën van en over mensen in organisaties. Van individu tot bedrijfscultuur, van persoonlijke ontwikkeling tot bedrijfsresultaat, van burnout tot werken vol vuur.

Kerncijfers per Maand (2010)
Bezoekers	22.000
Pagina's	56.000

Website url

http://www.menscentraal.nl

Bezoekersprofiel

Professionals werkzaam op het gebied van Personeel en Organisatie, alsmede HRM managers, werkzaam binnen het groot bedrijf en multinationals. Hiernaast wordt de website bezocht door professionals met aanverwante functies en adviseurs, zoals trainers en coaches, die zich op deze doelgroep richten en door directeuren en vakmensen actief binnen ondernemingsraden.

Bezoekersprofiel Menscentraal 1

Bezoekersprofiel Menscentraal.nl 3

Bezoekersstatistiek

In de juni 2000 is de domeinnaam www.menscentraal.nl aangevraagd om het congres'"Als het personeel nu eens koning was...... van personeelsbeleid naar personeelsmarketing" ook via internet onder de aandacht te brengen. Na het congres is in oktober 2000 de eerste stap gezet voor de start van de site Mens Centraal in Organisaties. Sindsdien wordt de site steeds beter bezocht en heeft inmiddels bijna 2000 nieuwsbrief-abonnees.

Sinds 27 januari 2006 wordt de site gehost op een andere server.

In 2006 eindigde de teller op bijna 150.000 bezoekers (gem. 13.200 per maand).
In 2007 kwam de stand uit op bijna 190.000 bezoekers (gem. 15.600 per maand).
In 2008 kwamen er bijna 225.000 bezoekers (gem. 18.600 per maand).
Ook in 2009 kwamen er bijna 225.00 bezoekers, die samen veel meer pagina's bekeken.

Menscentraal.nl bezoekers statistiek
Ruim 2100 digitale nieuwsbrieven

nieuwsbrief HTML nieuwsbrief tekst-opmaak

Enkele organisaties die de digitale nieuwsbrief ontvangen:

ABN AMRO
ABP
Achmea
Aegon
Agens
Akzo Nobel
Alcatel
Allianz
Arbo Unie
Argonaut
Astra Zeneca
Atos-Origin
Avaya
Axioma (Rendemens)
BDO
Bilderberg Groep
Bouwfonds
Brunel
Campina
Cap Gemini Ernst & Young
Centric
CMG
Compaq
Corus Groep
CWI
CZ Verzekeraar
De Baak
De Rekenmeesters
Human Capital Group - Van Ewycksgroep
DHV
Diosynth
diverse gemeenten
diverse Hogescholen/Universiteiten
diverse Kamers van Koophandel
diverse boekenuitgevers

diverse politiedistricten
diverse zorginstellingen en ziekenhuizen
DSM Limburg bv
Dura Vermeer
E-Office
Eneco
Ernst & Young
Escador
Essent
Forum
Fortis
Fullmotion
Getronics
GVB Amsterdam
IBM
Interpolis
KLM
Kluwer
KPN
KSG Berenschot
Loyalis
Manpower
Mercuri Urval
Microsoft Business Solutions
Ministerie Binnenl.Zaken en Kon.relaties
Ministerie van Financiën
Ministerie SZW
Ministerie VWS
Nationale Rekenkamer
Nike
NS
Nuon
Open Universiteit
Oranjewoud
Ordina
Pentascop e

PGGM
Philips
Pink Roccade
ProRail
Randstad
Randstad Rentree
Raymakers Van der Bruggen
Readershouse Hearst
Reed Business Information
Robeco
Rockwool
Roxell
Sanoma
SNS Reaal
SNT
Sdu (Mens en Werk)
Solvay
Stork Industries
Thieme Meulenhoff
TNO Arbeid
USG Capacity
UWV
Van Harte Lingsma
Van Lanschot Bankiers
VDAB België
VNU business press (PW, Intermediair)
Vodafone
Volvo Cars
VU Amsterdam
VSB Bank
VSM
Weekbladpers (Psychologie)
Weka (PZ-Signaal)
Yacht Group (Randstad)

Informatie over adverteren

Heeft u interesse om op www.menscentraal.nl of in deze nieuwsbrief te adverteren?
Neem dan contact op met AdSeven Media: info@ad7.nl of bekijk de informatiepagina op de site van Ad7 Media.

Live bijeenkomsten en ontmoetingen

Steeds meer mensen zijn op zoek naar informatie en kansen om informatie uit te wisselen op specifiek interessegebieden. De site gaat uit van het zogenaamde communitymodel: mensen willen elkaar steeds meer ontmoeten op een gemeenschappelijk interesse. Geslacht, afkomst, ras en leeftijd doen er daarbij niet toe.

Mens Centraal in Organisaties richt zich op mensen die er van overtuigd zijn dat je in organisaties de mens als uitgangspunt moet nemen:

"Heb je de mensen voor elkaar en voelen zij zich op hun plek, met heldere perspectieven, dan komen de resultaten, veel makkelijker voor elkaar".

U kunt aan deze bijeenkomsten een bijdrage leveren of mogelijk zelf een voorstel doen? Bel of mail ons dan even:

T: 0314 335795
E: info@menscentraal.nl

Andere vormen van promotie zijn uiteraard ook bespreekbaar.
Daarvoor kunt u contact opnemen met Theo Braam.

"Life is what happens to you while you are making other plans."
A.J. Marshall

Top5 meest gelezen artikelen	Top5 wetenswaardigheden
Verandermanagement: veranderen in kleuren Roos van Leary Achter de schermen: erotiek op de werkvloer Aan de slag met P.O.P. - Binden en boeien met Persoonlijke Ontwikkel Plannen Inspireren in plaats van motiveren	Belbin teamrollenmodel Myers-Briggs Type Indicator: welk type manager bent u Behoeftepiramide van Maslow Transformatiespel: tool voor inspiratie en coaching Myers-Briggs Type Indicator: type en organisatieverandering

bron: www.menscentraal.nl

disclaimer

meer informatie...

Uw emailadres: