Menscentraal.nl 

   
 

.

 
| Meer
.
<< Previous    1  [2]    Next >>

 15 maart 2004
flirten op het werk

FLIRTEN OP DE WERKVLOER

Flirten of versieren?

Angelique van 't Riet

Coach en trainer bij Universal Flirting Academy

Boeken


de_10_flirtgeboden
De 10 flirtgeboden

Angelique van 't Riet
, Paul Smit

hoe_word_ik_een_schat
Hoe word ik een schat

Angelique van 't Riet

zakelijk_flirten
Zakelijk flirten

Mirjam Wiersma

zakelijk_flirten_2_cds
Zakelijk flirten (2 cd's)

Mirjam Wiersma

zakelijk_flirten_40_tips
Zakelijk flirten 40 tips

Mirjam Wiersma

 manipuleren_kun_je_leren
Manipuleren kun je leren

Frank van Marwijk

manipuleren_op_je_werk
Manipuleren op je werk
Frank van Marwijk

boeken >>

links >>

Flirten op de werkvloer

Volgens een onderzoek gebeurt flirten op de werkvloer om eventjes aan de hoge werkdruk te ontsnappen. Ook lijkt het zo te zijn dat flirten goed is voor hun gezondheid en zelfvertrouwen. En flirten schijnt bij te dragen aan de goede werksfeer en productiviteit en dat heeft tot gevolg dat mensen beter in hun vel gaan zitten, doelen bereiken en zakelijk gezien nog beter uit de verf te komen.

Als je flirten wilt gebruiken in je werk moet je van een aantal punten overtuigd zijn:

Ben zelfverzekerd genoeg en niet bescheiden. Bij een flirthouding denk je aan: kin naar voren, rechtop, borst vooruit, billen naar achteren, dichtbij diegene met wie je wilt flirten komen, hem of haar subtiel aanraken, oogcontact zoeken, af en toe knipogen en vooral glimlachen, veel glimlachen. Maar er komt veel meer bij kijken. Ook het taalgebruik, mimiek en de stem moeten worden gebruikt. Het is een samenspel van de verschillende onderdelen.

Bij flirten moet je het proces volledig onder controle hebben. Als je het je eigen maakt geeft het je macht, controle over je houding, je gedrag en je woorden. Het enige dat niet vast staat is het eindresultaat. Flirten gebeurt dagelijks je wilt er iets mee bereiken door een ander voor je te winnen. Egoïstisch? Ja! Maar als je bedenkt dat het een spel is en blijft dan kun je nooit de verliezer zijn. Als je het flirten beheerst dan weet je namelijk van te voren wat je inzet is en wat je vertrekpunt en je doel zijn.

De kunst is om flirten subtiel te doen. Opvallen is nooit goed en doet meer kwaad dan goed. Subtiliteit is één van de toverwoorden. Als je opvalt betekent dit dat je houding van je eigen natuur af staat en dan ben je jezelf niet.Bij flirtgedrag moet je dus absoluut overtuigd zijn van jezelf. Iedereen is in te delen in een bepaald type flirter met goede en iets minder goede eigenschappen. Omdat je alleen maar van je eigen kracht uit kunt gaan om succes te hebben met flirten is het belangrijk te weten wat dat dan is. Het is onhandig en nutteloos om je anders voor te doen dan je bent want dan val je direct door de mand. Het is dus een bewuste toepassing van iets wat je al in je hebt.

Besef wel dat flirten oefening vereist. Vaak doen en ook iedere situatie achteraf bekijken en leren van jezelf en hoe anderen op jou reageren.

Bronnen voor dit artikel: delen van deze tekst zijn ontleend aan artikelen Frank van Marwijk op de sites Lichaamstaal.nl en ManagersOnline.nl. Op deze site is ook een artikel van zijn hand te vinden: Lichaamstaal, de taal die iedereen spreekt

andere artikelen m.b.t. lichaamstaal en flirten:
lichaamstaal: kraak de code - flirten op het werk
flirten op de werkvloer
overlevingsstrategieën
succesvol met lichaamstaal
achter de schermen: erotiek op de werkvloer
lichaamstaal, de taal die iedereen spreekt
territoriumgedrag
lichaamstaal heel belangrijk


 Even voorstellen: Angelique van 't Riet

Angelique van 't RietAngelique van ’t Riet is freelance communicatieadviseur en adviseert grote adverteerders, reclame- en designbureaus. Daarnaast heeft zij een goed gevoel voor wat er in mensen omgaat en heeft zij een goed ontwikkelde intuïtie. Naast diverse opleidingen op het gebied van communicatie heeft zij Reiki-diploma’s en is zij gecertificeerd meditatiecoach. Op basis van haar studie, werkervaring en persoonlijke ontwikkeling heeft zij de workshops Flirten op de werkvloer en Flirten voor mannen geschreven. Haar werkwijze kenmerkt zich door de persoonlijke verbinding en directheid.

Werken aan je zelfontwikkeling door het ontvangen van een tweewekelijkse sms! Dat kan vanaf nu! De sms-service is opgericht omdat mannen en vrouwen écht verschillend zijn. Boeken vol zijn erover geschreven. Leuke, herkenbare man/vrouw situaties waar we hartelijk om lachen en vervolgens weinig mee doen. Zeker niet op zakelijk gebied. Vanaf nu kan dat dus wel!! Meer informatie staat op www.flirtacademie.com 

de_10_flirtgeboden
De 10 flirtgeboden

Angelique van 't Riet
, Paul Smit
hoe_word_ik_een_schat
Hoe word ik een schat
 
Angelique van 't Riet
 

E: Angelique van 't Riet

S: www.universalflirtingacademy.com


artikelen van auteur:
flirten op de werkvloer

"Mistakes are the portals of discovery" 
James Joyce 

 

bron: www.menscentraal.nl

<< Previous    1  [2]    Next >>


Gratis Nieuwsbrief
Ontvang maandelijks de laatste informatie. Vul je email-adres in en ontvang een email voor bevestiging.


meer informatie...

   


top 5 artikelen Menscentraal.nl
top-15 boeken per maand
Mens Aan-Bod: aanbieding via menscentraal.nl

 boeken op www.menscentraal.nl

werken_met_de_roos_van_leary

Werken met de Roos van Leary

Jezelf socratisch coachen in werksituaties

2

Kun je een rups
leren vliegen?

Laat jezelf zien!

Versterk je uitstraling

leren_veranderen 

Leren veranderen


SEMINARS & CONGRESSEN >>
.

3 april 2012
Verandermanagement - inclusief Praktijkdag Verandermanagement

Jaap Boonstra
, Mathieu Weggeman, Ben Tiggelaar 
.

Leidinggeven aan verandering

06 maart 2012

Sasja Dirkse-Hulscher
, Angela Talen  Meer
Boekevents - Seminars - Congressen


 Organisatie van de site 

Eyeopener onderzoek

Meeting Point Communication




aan favorieten toevoegen  Print deze pagina


 Brainquest.nl - meer over het menselijk brein

Carien van Dijk - Tekst & Communicatie

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

Theo Braam, initatiefnemer Menscentraal.nl
Menscentraal.nl is een
initiatief van
Theo Braam

Follow me on:
 Follow me on Google +1