Menscentraal.nl 

   
 

.

 
| Meer
.

23 februari 2003
  bewustwording

VERVREEMDING

Op weg naar een sterker zelfbewustzijn

Michel van den Munckhof

trainer, coach en auteur van Vervreemding


Wat is belangrijker? Succesvol zijn of erachter te komen
waarom je succes nastreeft in het leven?"

Suzuki


Boeken


 Vervreemding
Vervreemding
Michel van den Munckhof

Daar sta je dan met je goeie gedrag
Daar sta je dan met je goeie gedrag
Arie Boogert

kantoorlog
Kantoorlog - Strijd tussen zingeving en vervreemding
Martijn Vroemen

het_beslissende_moment
Het beslissende moment

Malcolm Gladwell

.

boeken >>

links >>

Een gerenommeerd Amerikaans organisatieadviesbureau houdt de rekrutering van nieuwe medewerkers bewust in eigen hand. Het bureau heeft slechts weinige nieuwe medewerkers nodig en is op zoek naar zeer specifieke "kwaliteiten" bij sollicitanten. Men is op zoek naar zogeheten insecure overachievers. Vrij vertaald zijn insecure overachievers mensen die last hebben van een zekere prestatiedwang, geboren uit onzekerheid over zichzelf. Door continu op een zeer hoog niveau te presteren menen zij voldoende zelfvertrouwen op te bouwen om zich staande te houden. Deze prestatiedwang maakt de mens onrustig.

Innerlijke onrust

Veel mensen voelen een zekere innerlijke onrust als het gaat om presteren. De meeste mensen proberen deze onrust of onvrede zo snel mogelijk kwijt te raken. Vaak wordt een snelle oplossing gezocht, want een langdurige, diepgravende analyse houdt de nodige risico’s in. Een dergelijke analyse zou bijvoorbeeld kunnen uitwijzen dat je persoonlijke levensstijl debet is aan je innerlijke onrust. Deze conclusie zou je stevig met jezelf in conflict kunnen brengen. Zelfconfrontaties worden daarom liever vermeden. Diverse mogelijkheden worden aangegrepen om innerlijke onrust te stillen;

  • het ontplooien van zoveel mogelijk activiteiten in zowel privé- als professioneel leven om te voorkomen dat er, zonder doel of volle agenda tijd alleen gespendeerd moet worden om na te denken over de onrust of onvrede

  • allerlei vormen van verslaving zoals aan alcohol, nicotine, drugs, sporten, gokken, maar ook kennis of informatie. Sommige mensen hopen bepaalde twijfels bij zichzelf weg te nemen door maar zoveel mogelijk informatie te verzamelen.

  • het volgen van korte, intensieve trainingen die erop gericht
    zijn de deelnemer zo snel mogelijk van antwoorden te voor-
    zien op levensvragen, zonder teveel en te langdurig om zelfreflectie te vragen.

  • regelmatig een lange reis van verscheidene maanden naar de meest exotische bestemmingen maken met als doel om er terug in eigen land weer helemaal tegenaan te kunnen. Wanneer de reden voor vertrek een onderliggend probleem is waaraan in vakantietijd niets wordt gedaan, is het opladen van de batterij een nuttige handeling. De batterij zal in zo’n geval helaas echter weer heel snel leeglopen.

Vervreemding

Bovenstaande vormen van vluchtgedrag kunnen een dieperliggende oorzaak kennen; vervreemding. Vervreemding is verantwoordelijk voor een wig tussen innerlijk en uiterlijk, tussen authentiek denken en het dagelijkse doen en laten. Een vervreemd mens kent zichzelf onvoldoende. Hierdoor is hij moeilijk in staat zijn persoonlijke grenzen te bepalen om zijn eigen leven te leiden. Vervreemde mensen laten zich vooral door hun omgeving leiden. Vervreemding leidt bijvoorbeeld tot overachievement.

Op basis van theorie over karaktervorming zijn twee belangrijke oorzaken van vervreemding aan te wijzen. Allereerst kan vervreemding ontstaan door verstoringen in de socialisatieprocessen van de individuele mens. Socialisatie zorgt ervoor dat de mens leert en zichzelf vormt door contact te maken met medemensen. Ten tweede kan vervreemding ontstaan door verstoringen in de assimilatieprocessen van het individu. Assimilatie zorgt ervoor dat de mens leert en zichzelf vormt door dingen te doen, te ondernemen.

Verstoringen tijdens de socialisatie kunnen leiden tot verwereldlijking. Verwereldlijking houdt in dat de individuele mens zich dusdanig gaat aanpassen aan zijn leefomgeving dat zijn eigen regels, zijn persoonlijk weten verloren raakt. Kenmerken van verwereldlijking zijn bijvoorbeeld;

  • sterk competitief gedrag
  • voorwaardelijk geven en nemen
  • oppervlakkigheid in contacten
  • populistisch gedrag

Verstoringen tijdens de assimilatie kunnen leiden tot verstandelijk objectiveren. Verstandelijk objectiveren houdt in dat de individuele mens slechts datgene wat hij tegenkomt in het leven als "waar" beschouwt als onder te brengen valt in een bepaalde rationele, logische ordening. Kenmerken van verstandelijk objectiveren zijn bijvoorbeeld;

  • zwart-wit meningen
  • reactief gedrag
  • controll freak-gedrag

Bovenstaande voorbeelden van vervreemding hebben negatieve gevolgen voor het individu. Dit maakt vervreemding tot een individueel probleem. Maar minstens zo belangrijk zijn de gevolgen die vervreemding kan hebben op mensen in de leefomgeving. Ongewenst "a-sociaal" gedrag dat terug te voeren is tot vervreemding maakt het iemand moeilijk om in harmonie te leven met anderen. Een vervreemd mens richt zich niet bepaald uit liefde of zorg op anderen, integendeel, hij probeert (bewust of onbewust) met behulp van anderen van zijn frustratie af te komen. Frustratie over het gevoel dat hij persoonlijk niet in staat is af te komen van zijn innerlijke onrust. Vervreemding kan dus ook een probleem vormen voor collega’s, de partner, vrienden of bekenden.

Klaar om te wenden

Vervreemding is iets wat je eerst zelf moet ervaren. Niemand is te overtuigen van het feit dat hij vervreemd is geraakt van zichzelf. Iemand besluit uiteindelijk zelf in opstand te komen tegen zijn vervreemding als hij niet langer bereid is die talrijke momenten van onrust en ontevredenheid te accepteren. Omdat hij het zat is om zijn energie zo sterk op zijn leefomgeving te richten. Omdat hij het zat is om te voelen dat er iets niet klopt, om een bepaalde woede of innerlijke strijd te ervaren zonder daar een directe oorzaak voor te kunnen aanwijzen.

Als iemand besluit werk te maken van zijn vervreemding gaat hij een eenzame weg op, een weg waarop hij weinig mensen zal tegenkomen die hem bij dit persoonlijke ontwikkelingsproces kunnen bijstaan. De weg zal uiteindelijk leiden tot een sterker zelfbewustzijn. Een personal coach kan hierbij helpen. Juist het delen van persoonlijke inzichten over heden en verleden met een professional kan van grote waarde zijn voor het vervolg van de weg.

Het is een illusie om te denken dat wezenlijke gevoelens zich volledig aan iemand ontvouwen als hij er een druk zakelijk en sociaal leven op nahoudt. Voor een persoonlijk ontwikkelingsproces moet de mens zich vrij kunnen maken. Hij zal zich vrij moeten kunnen maken van grote en minder grote verplichtingen die zijn aandacht zouden kunnen afleiden. Is dit, door wat voor omstandigheden ook (verplichtingen op het werk, nieuwe huisvesting, gezinsuitbreiding, een zeer intensief sociaal leven) niet mogelijk, dan zal hij zich sterk moeten afvragen of hij op dat moment wel moet kiezen voor een dergelijk intensief traject als de weg van de verandering. De kans op mislukking en teleurstelling (vooral in zichzelf) is in zulke situaties erg groot.

Bewust-zijn

Intensieve zelfstudie, eventueel met hulp van een coach of counselor, leidt ertoe dat iemand zijn authentieke zelf kan hervinden. Wie zijn dagelijks leven vervolgens bewust durft in te richten op basis van authentieke keuzes, is in staat om zijn leven te leiden op een manier die hèm past. Een dergelijk leven zorgt voor meer voldoening en emotionele rust en daarmee voor een betere geestelijke lichamelijke conditie. 

Soortgelijke artikelen:
Maslov en burnout
minder werk, minder gek
woorden aan het werk - burnout
duurzaam vol vuur aan het werk
stress, overspannen en burnout
nog steeds in balans na burnout
stress, de onzichtbare slijtageslag
stress bestaat niet - verrassende resultaten stressonderzoek


Even voorstellen: Michel van den Munckhof
Michel van den MunckhofMichel van den Munckhof (1970) is op dit moment werkzaam als Manager HRM bij NS Hispeed.

Zijn boek Vervreemding komt voort uit zijn persoonlijke ervaring met het onderwerp vervreemding. Niet alleen zijn ervaringen met cliënten hebben hem geïnspireerd om dit boek te schrijven, ook zijn eigen gevoelens van vervreemding hebben hieraan bijgedragen.
 
Het schrijven van dit boek heeft hem geholpen om zijn persoonlijke weg van de afgelopen 5 jaar te expliciteren. In zijn coaching maakt hij ondermeer gebruik van de instrumenten die hem geholpen heb-ben tijdens zijn eigen weg van de verandering. 

www.vervreemding.nl 

Boek: Vervreemding

Wie zich bij het maken van persoonlijke keuzes teveel richt op zijn omgeving in plaats van op zichzelf, dreigt van zichzelf te vervreemden. Het verliezen van je authenticiteit kan negatieve gevolgen hebben voor de geestelijke en fysieke gesteldheid. In dit boeken komen de belangrijkste oorzaken en gevolgen van vervreemding in arbeidssituaties naar voren. Vervolgens beschrijft de auteur een weg van zelfstudie en reflectie waardoor de individuele mens zich kan "herontdekken". Het boek is ook geschikt voor coaches, leidinggevenden en begeleiders die in de praktijk betrokken zijn bij het coachen en ontwikkelen van mensen.

1. Vervreemden van je authentieke zelf
2. De weg naar een sterker zelfbewustzijn
3. Zelfbewustzijn in de dagelijke praktijk
4. Van bewust zijn naar zijn
5. De rol van een coach bij vervreemding

Vervreemding
Vervreemding
Michel van den Munckhof

 


linkedin profiel Michel van den Munckhof >> 
artikelen van auteur:
vervreemding: sterker bewustzijn


"A life of reaction is a life of slavery, intellectually and spiritually.
One must fight for a life of action, not reaction."


Rita Mae Brown



bron:www.menscentraal.nl



Gratis Nieuwsbrief
Ontvang maandelijks de laatste informatie. Vul je email-adres in en ontvang een email voor bevestiging.


meer informatie...

   


top 5 artikelen Menscentraal.nl
top-15 boeken per maand
Mens Aan-Bod: aanbieding via menscentraal.nl

 boeken op www.menscentraal.nl

werken_met_de_roos_van_leary

Werken met de Roos van Leary

Jezelf socratisch coachen in werksituaties

2

Kun je een rups
leren vliegen?

Laat jezelf zien!

Versterk je uitstraling

leren_veranderen 

Leren veranderen


SEMINARS & CONGRESSEN >>
.

3 april 2012
Verandermanagement - inclusief Praktijkdag Verandermanagement

Jaap Boonstra
, Mathieu Weggeman, Ben Tiggelaar 
.

06 maart 2012
Leidinggeven aan verandering

Sasja Dirkse-Hulscher, Angela Talen  Meer
.
Boekevents - Seminars - Congressen


 Organisatie van de site 

Eyeopener onderzoek

Meeting Point Communication




aan favorieten toevoegen  Print deze pagina


 Brainquest.nl - meer over het menselijk brein

Carien van Dijk - Tekst & Communicatie

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

Theo Braam, initatiefnemer Menscentraal.nl
Menscentraal.nl is een
initiatief van
Theo Braam

Follow me on:
 Follow me on Google +1