Type

Typische kenmerken

Zorgdrager

Nauwgezet, ordelijk, gewetensvol, vaak gespannen

Kan dingen goed afmaken, perfectionist

Heeft de neiging zich veel zorgen te maken over kleine dingen, dingen niet los kunnen laten

Groepswerker

Sociaal gericht, mild, gevoelig, diplomatiek

Reageert positief op mensen en situaties, bevordert teamgeest. Brengt rust in de tent.

Besluiteloos in tijden van crisis

Bronnen- onderzoeker

Extravert, enthousiast, nieuwsgierig, communicatief

Goed in het leggen van contacten en het exploreren van nieuwe ontwikke- lingen, reageert goed op uitdagingen.

Verliest snel interesse wanneer het eerste enthousiasme over is

Voorzitter

Kalm, beheerst, veel zelfvertrouwen

Beoordeelt iedereen die een bijdrage kan leveren zonder vooroordelen op zijn merites en handelt er naar. Zeer doelgericht

Geen uitblinker in intellect of creatieve aanleg

Monitor

Nuchter, weinig emoties

Goed beoordelings- en onderscheidings- vermogen, kundig, zakelijk, kritisch

Mist inspiratie en vermogen anderen te inspireren

Specialist

doelbewust, initiatief- rijk, toegewijd

Voorziet in kennis en vaardigheden waar een tekort aan is. 

Ervaart problemen als er geen tekort is of een proces weinig gestructureerd verloopt 

Uitvinder/ Plant

Individualistisch, serieus, onorthodox, creatief, rijk aan verbeeldingskracht

Genialiteit, fantasie, intellect, kennis

In ivoren toren, geneigd praktische details of protocol te veronachtzamen

Vormgever

Veel energie, extravert, dynamisch

Gedreven en gemotiveerd om iets te doen aan inertie en ondoelmatigheid. Functioneren goed onder druk

Ongeduldig, snel geïrriteerd, geneigd tot bruuskeren 

Bedrijfsmannen

Behoudend, plichtsgetrouw, voorspelbaar, efficiënt

Organisatietalent, gezond verstand, praktisch, harde werker, zelfdiscipline

Gebrek aan flexibiliteit, niet ontvankelijk voor ideeën die hun waarde nog niet hebben bewezen