Menscentraal.nl 

 

web Menscentraal.nl
   
 

november 2002
wetenswaardig bullshit bingo

BULLSHIT BINGO 

vergaderen met een glimlach

Herinnert u zich nog radiospelletjes als 'Zeg eens eh....' , waarbij de presentator de deelnemers probeerde te verleiden om tijdens een gesprek van ca 3 minuten toch 'eh' te zeggen? Voor managers en vergaderingen is er nu een soortgelijk spel. Het waart inmiddels al langer door de vergaderzalen en heeft ook Nederland ontdekt: Bullshit Bingo. Managers, beladen met een hol managementjargon of beter nog clichétaal, zijn in korte tijd 'back to basics' en worden door hun collega's 'teruggefloten'. 'Mind you'.

Bullshit Bingo kwam overgewaaid uit Amerika en Engeland, waar werknemers elkaar al zo'n tien jaar lang tijdens vergaderingen afrekenen op het gebruik van clichétaal.

Spelregels

Het werkt zo: zet eens de nietszeggende woorden of uitdrukkingen die in uw bedrijf gebezigd worden op een rij. Binnen korte tijd zijn dat er aardig wat. Werk ze vervolgens uit op een bingoformuliertje van bijvoorbeeld 6 bij 6 vakjes. Deel voor een vergadering de formuliertjes uit en leg de spelregels kort uit.

Elke keer als er een woord genoemd wordt, dat op het lijstje voorkomt, kruist u dit aan. Heeft u vijf kruisjes op een rij (horizontaal, verticaal of diagonaal) aangekruist op de kaart , dan mag u keihard 'Bullshit' roepen. Het voorkomt indutten tijdens vergaderingen en roept de deelnemers op om alert te zijn en goed te formuleren. Misschien een beetje 'soft' - zoals manager het graag uit mogen drukken - maar dat kan ook heel hard zijn...............

Voorbeeld van een kaart
synergie in de week leggen

van strategisch belang

dat moeten we even kortsluiten overname verrassings-
effect
pragmatisch onder aan
de streep
core
business
we moeten
dit evalueren
met beide benen op de grond deze leggen we even in de kast
herover- wegen plan van aanpak band-breedte de concurrentie zit niet stil productie- schema de klant
staat centraal
extra inspanning druk druk druk de grote lijnen volgen toegevoegde waarde doeners en denkers een stuk kwaliteit
kosten- besparen proactief en niet reactief win win
situatie
het bestaande kader verlaten quick and
dirty
het doel verbreden
resultaat- gericht de werk- nemers erbij betrekken er gaten in schieten uit de lengte of uit de breedte kennis- manage-ment hierop focussen

 

Speel ze.....

tekst door Theo Braam


Of met andere spellen:
communicatiespel 
Trek een kaart of leg een patroon van kaarten, en leer spelenderwijs de communicatie van uzelf en anderen kennen en doorgronden. Met behulp van het communicatiespel leert u op speelse wijze de verborgen boodschappen in communicatie kennen en duiden. Het spel kan alleen of met meer mensen worden gespeeld, met specifieke vragen of gewoon uit nieuwsgierigheid. Door het leggen van de kaarten en het opzoeken van de duidingen in het bijbehorende boek, leert u niet alleen de verschillende aspecten van communicatie beter kennen, maar u zult ook merken dat uw eigen communicatie effectiever wordt
Meer info...
 
kernkwadrantenspel 
Met dit spel kunnen door middel van 128 kaarten talloze kernkwadranten en dubbelkwadranten worden samengesteld op een overzichtelijk spelbord. Elke kaart is een beschrijving van een kwaliteit/uitdaging of een valkuil/allergie, aangevuld met een synoniem en een uit het leven gegrepen typering.
Meer info...
 
kwaliteitenspel 
Door het spelen van het Kwaliteitenspel kunt u een antwoord vinden op vragen als: Wat zijn mijn sterke en minder sterke kanten? Hoe zien anderen mij? Welke kwaliteiten wil ik ontwikkelen? Het spel bestaat uit 140 kaarten met daarop karaktereigenschappen van mensen. Op de ene helft staan woorden die kwaliteiten van mensen aanduiden, bijvoorbeeld: flexibel, betrouwbaar, initiatiefrijk. Op de andere helft staan woorden die vervormingen (of valkuilen) aanduiden, bijvoorbeeld: arrogant, slordig en pietluttig.
Meer info...
 
eigen_wijsheden_spel 
De bedoeling van dit spel is u op speelse wijze met anderen in gesprek te brengen over de manier waarop u tegen onderwerpen als 'communicatie', 'verandering' of 'leiderschap' aankijkt. Daarnaast nodigt dit spel u uit door middel van prikkelende vragen deze onderwerpen te koppelen aan uw persoonlijke ervaringen. Het 'Eigen Wijsheden Spel' bestaat uit 144 kaarten. Op de voorzijde van de kaarten staat een citaat, op de achterzijde een vraag, gekoppeld aan het citaat. U kunt ook heel goed alleen met de vragen of alleen met de citaten werken.
Meer info...
 
competentiespel 
Welke competenties heb ik in huis? Waar ben ik erg goed in? Welke kwaliteiten moet ik nog verder ontwikkelen om mijn functie goed uit te oefenen? En welke competenties heb ik nodig als ik die nieuwe baan wil hebben? Speel het 'Competentiespel' en u krijgt antwoord op al deze vragen.
Meer info...
 
gevoelswereldspel 
De bedoeling van dit spel is u met anderen in gesprek te brengen over de wijze waarop u situaties, mensen of een organisatie ervaart. Als gevolg daarvan zult u niet alleen bewuster worden van uzelf, maar kunt u ook anderen beter gaan begrijpen. De centrale vraag is: Wat voel ik? Het spel bestaat uit 140 kleurrijke kaarten, verdeeld over 3 groepen: prettige gevoelens, onprettige gevoelens en levensgebieden.
Meer info...
  Recensie...
 

Andere spellen >>

 

It's all in the game


 

bron: www.menscentraal.nl

 

 gratis digitale nieuwsbrief van www.menscentraal.nl  meer informatie...

  

Uw emailadres: 

 


top 5 artikelen Menscentraal.nl
top-15 boeken per maand
Mens Aan-Bod: aanbieding via menscentraal.nl

 boeken op www.menscentraal.nl

 

werken_met_de_roos_van_leary

Werken met de Roos van Leary

50_werkvormen_voor_creatieve_sessies

50 werkvormen voor creatieve sessies

verzuim

Verzuim

huh

Huh?! Techniek van het omdenken

managementteams

Management-teams Belbin

leren_veranderen

Leren veranderen

getting_things_done_nederlandstalig

Getting Things Done (Nl)

de_zeven_bronnen_van_arbeidsvreugde

De zeven bronnen 
van arbeidsvreugde





Organisatie van de site 

Eyeopener onderzoek

Meeting Point Communication




aan favorieten toevoegen  Print deze pagina


 Brainquest.nl - meer over het menselijk brein

Carien van Dijk - Tekst & Communicatie